Der Landrat als Kreispolizeibehörde
Sachgebietsleitung Direktion Zentrale Aufgaben (m/w/d)
Warendorf, Nordrhein-Westfalen, Germany
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- Role family
- Healthcare
- Seniority
- Lead / management
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
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- 26 Sept 2026
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Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job
### Sachgebietsleitung ZA 23 BGMPol
für das Sachgebiet ZA 23 der Direktion Zentrale Aufgaben
Job-ID:  V000005448
Einsatzort: Warendorf
Startdatum: 06.01.2027
Behörde: Kreispolizeibehörde Warendorf
Bezahlung: EG 11 TV-L (LG 2.1)
Bewerbungsfrist: 24.10.2026
### Unser Angebot
Informationen zur Stelle:
Befristet (Mutterschutz- und Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 28.02.2028)
Vollzeit (39:50 Std. pro Woche)
Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L
Dienstort: 48231 Warendorf, Waldenburger Str. 2-4
Bewerbungsfrist: 24.10.2026
Wir bieten Ihnen:
einen sicheren Arbeitsplatz
tarifgerechte Bezahlung
flexible Arbeitszeiten
30 Tage Jahresurlaub
Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente
anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kooperativen und motivierten Team
zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung
kostenfreie Parkplätze
Ihre Aufgaben
Operative und administrative Wahrnehmung und Umsetzung aller Aufgaben des Behördlichen Gesundheitsmanagements, einschließlich des Arbeitsschutzes sowie des Dienstsportes.
Führung des Sachgebiets:
Personalführung
Organisation der Arbeitsabläufe und Qualitätsmanagement im Verantwortungsbereich
Abstimmung von Arbeitsergebnissen
Beauftragte für das BGM:
Analyse, Strategieentwicklung, Evaluation und Weiterentwicklung des BGMPol im Sinne der Rahmenkonzeption (RK) BGMPol
Systematische und nachhaltige Schaffung und Gestaltung von gesundheitsförderlichen Strukturen und Prozessen sowie Präventions- und Beratungsangeboten (Verhältnis- und Verhaltensprävention)
Geschäftsführung des örtlichen BGM-Gremiums
Kontinuierliche fachliche Beratung der Leitungs- und Lenkungsebene (sowie der Behördenleitung) zu allgemeinen sowie behördenstrategischen gesundheitsrelevanten Themen, Prozessen und Entwicklungen
Interne und externe Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit
Sportbeauftragte:
Erstellen von Konzepten für Präventionssport im Rahmen des BGM sowie dessen Planung, Organisation und Koordinierung
Planung, Organisation und Koordinierung des Dienstsports
Prüfung von Anträgen auf Zugang zum außerdienstlichen Sport und zur Genehmigung von Dienstunfallschutz im Bereich Sport
Beratung von Mitarbeitenden sowie Vorgesetzten
Durchführung der Abnahme des Sportleistungsnachweises der Polizeivollzugsbeamtinnen und -beamten
Arbeitsschutz:
Geschäftsführung des Ausschusses für Arbeitssicherheit (ASA)
Beratung und Unterstützung der Direktionsleitung
Unterstützung der Fachkraft für Arbeitssicherheit
Eigenverantwortliche Einleitung erforderlicher arbeitsschutzrechtlicher Maßnahmen
Erstellung erforderlicher Dienstanweisungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
Bestellung und Entpflichtung dezentraler Arbeitsschutzbeauftragter
Organisation der Betriebsabläufe entsprechend der Bestimmungen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
Koordination, Bündelung und Überwachung der Arbeitsschutzaktivitäten, z.B. regelmäßige Sicherheitsbegehungen, Schulungen, Gefährdungsbeurteilungen, Wirksamkeitskontrollen, etc.
Koordination der Unfallauswertung und der Unfallanalyse in Zusammenarbeit mit dem Dienstunfalllotsen, der personalführenden Stelle, der Fachkraft für Arbeitssicherheit, dem PÄD und den Sicherheitsbeauftragten
### Ihr Profil
Formale Voraussetzungen:
Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im gesundheitswissenschaftlichen Bereich(Gesundheitsmanagement, Gesundheitswissenschaften, Public Health, etc.) Zusätzlich zum abgeschlossenen Studium ist ein Nachweis über ein innerhalb des Studiums abgeschlossenes Modul mit Bezügen zum BGM vorzulegen. Sollte ein solcher Nachweis nicht erbracht werden können, ist alternativ die Teilnahme an einem Lehrgang/ einer Zusatzqualifikation im Bereich des BGM oder  eine dreijährige, einschlägige Berufserfahrung nachzuweisen.
oder abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Gesundheitsbezug und Management-Ansätzen(Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Gesundheit, Psychologie mit Schwerpunkt Gesundheit, etc.)Zusätzlich zum abgeschlossenen Studium ist ein Nachweis über ein innerhalb des Studiums abgeschlossenes Modul mit Bezügen zum BGM vorzulegen. Sollte ein solcher Nachweis nicht erbracht werden können, ist alternativ die Teilnahme an einem Lehrgang/ einer Zusatzqualifikation im Bereich des BGM oder eine dreijährige, einschlägige Berufserfahrung nachzuweisen.
Fahrerlaubnis der EU-Klasse B
Deutsches Rettungsschwimmabzeichen (mind. Silber)
Prüfberechtigung zur Abnahme Deutsches Sportabzeichen
Wünschenswert wäre darüber hinaus:
Berufserfahrung in den dargestellten Aufgabengebieten
Übungsleiterschein C im Breitensport
Diese Kompetenzen sollten Sie mitbringen:
Selbständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten
Hohes Maß an Leistungsmotivation, Innovation und Flexibilität
Teamfähigkeit sowie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Bereitschaft zur eigenen Fortbildung
Bereitschaft, auch außerhalb der Regelarbeitszeit zu arbeiten
Sichere Anwendung von MS-Office Produkten
Sonstige Hinweise:
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des § 8 Abs. 4 Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte behinderte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Im Rahmen des Bewerbungsprozesses erfolgt eine Zuverlässigkeitsüberprüfung nach den Vorgaben des § 18Abs. 4 Datenschutzgesetz NRW. Dazu werden personenbezogene Daten in Vorgangsverwaltungs- und Informationssystemen der Polizei verarbeitet.
Über uns
Die Kreispolizeibehörde Warendorf ist eine von 47 Kreispolizeibehörden des Landes Nordrhein-Westfalen und liegt im nordöstlichen Münsterland. Mit ca. 470 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist sie für die Sicherheit der mehr als 282.000 Bürgerinnen und Bürger im Kreis Warendorf verantwortlich. Sie ist gegliedert in die Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben. Vier Polizeiwachen (Ahlen, Warendorf, Beckum und Oelde), fünf Kriminalkommissariate, ein Verkehrskommissariat sowie der Verkehrsdienst nehmen die polizeilichen Aufgaben im Kreisgebiet wahr. Weitergehende Informationen finden Sie unter
https://warendorf.polizei.nrw
Kontakt & Bewerbung
Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Für fachliche Fragen:
Frau Melina Nübel
02581/600-430
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren:
Herr Janis Volbracht
02581/600-124
Jetzt online bewerben: https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&jobad\_id=4865
Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: Der Landrat als Kreispolizeibehörde is hiring for this role.
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