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Der Landrat als Kreispolizeibehörde

Sachgebietsleitung Direktion Zentrale Aufgaben (m/w/d)

Warendorf, Nordrhein-Westfalen, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Healthcare
Seniority
Lead / management
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job

### Sachgebietsleitung ZA 23 BGMPol

für das Sachgebiet ZA 23 der Direktion Zentrale Aufgaben

Job-ID:  V000005448

Einsatzort: Warendorf

Startdatum: 06.01.2027

Behörde: Kreispolizeibehörde Warendorf

Bezahlung: EG 11 TV-L (LG 2.1)

Bewerbungsfrist: 24.10.2026

### Unser Angebot

Informationen zur Stelle:

Befristet (Mutterschutz- und Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 28.02.2028)

Vollzeit (39:50 Std. pro Woche)

Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L

Dienstort: 48231 Warendorf, Waldenburger Str. 2-4

Bewerbungsfrist: 24.10.2026

Wir bieten Ihnen:

einen sicheren Arbeitsplatz

tarifgerechte Bezahlung

flexible Arbeitszeiten

30 Tage Jahresurlaub

Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)

Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente

anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kooperativen und motivierten Team

zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung

kostenfreie Parkplätze

Ihre Aufgaben

Operative und administrative Wahrnehmung und Umsetzung aller Aufgaben des Behördlichen Gesundheitsmanagements, einschließlich des Arbeitsschutzes sowie des Dienstsportes.

Führung des Sachgebiets:

Personalführung

Organisation der Arbeitsabläufe und Qualitätsmanagement im Verantwortungsbereich

Abstimmung von Arbeitsergebnissen

Beauftragte für das BGM:

Analyse, Strategieentwicklung, Evaluation und Weiterentwicklung des BGMPol im Sinne der Rahmenkonzeption (RK) BGMPol

Systematische und nachhaltige Schaffung und Gestaltung von gesundheitsförderlichen Strukturen und Prozessen sowie Präventions- und Beratungsangeboten (Verhältnis- und Verhaltensprävention)

Geschäftsführung des örtlichen BGM-Gremiums

Kontinuierliche fachliche Beratung der Leitungs- und Lenkungsebene (sowie der Behördenleitung) zu allgemeinen sowie behördenstrategischen gesundheitsrelevanten Themen, Prozessen und Entwicklungen

Interne und externe Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit

Sportbeauftragte:

Erstellen von Konzepten für Präventionssport im Rahmen des BGM sowie dessen Planung, Organisation und Koordinierung

Planung, Organisation und Koordinierung des Dienstsports

Prüfung von Anträgen auf Zugang zum außerdienstlichen Sport und zur Genehmigung von Dienstunfallschutz im Bereich Sport

Beratung von Mitarbeitenden sowie Vorgesetzten

Durchführung der Abnahme des Sportleistungsnachweises der Polizeivollzugsbeamtinnen und -beamten

Arbeitsschutz:

Geschäftsführung des Ausschusses für Arbeitssicherheit (ASA)

Beratung und Unterstützung der Direktionsleitung

Unterstützung der Fachkraft für Arbeitssicherheit

Eigenverantwortliche Einleitung erforderlicher arbeitsschutzrechtlicher Maßnahmen

Erstellung erforderlicher Dienstanweisungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz

Bestellung und Entpflichtung dezentraler Arbeitsschutzbeauftragter

Organisation der Betriebsabläufe entsprechend der Bestimmungen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes

Koordination, Bündelung und Überwachung der Arbeitsschutzaktivitäten, z.B. regelmäßige Sicherheitsbegehungen, Schulungen, Gefährdungsbeurteilungen, Wirksamkeitskontrollen, etc.

Koordination der Unfallauswertung und der Unfallanalyse in Zusammenarbeit mit dem Dienstunfalllotsen, der personalführenden Stelle, der Fachkraft für Arbeitssicherheit, dem PÄD und den Sicherheitsbeauftragten

### Ihr Profil

Formale Voraussetzungen:

Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im gesundheitswissenschaftlichen Bereich(Gesundheitsmanagement, Gesundheitswissenschaften, Public Health, etc.) Zusätzlich zum abgeschlossenen Studium ist ein Nachweis über ein innerhalb des Studiums abgeschlossenes Modul mit Bezügen zum BGM vorzulegen. Sollte ein solcher Nachweis nicht erbracht werden können, ist alternativ die Teilnahme an einem Lehrgang/ einer Zusatzqualifikation im Bereich des BGM oder  eine dreijährige, einschlägige Berufserfahrung nachzuweisen.

oder abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Gesundheitsbezug und Management-Ansätzen(Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Gesundheit, Psychologie mit Schwerpunkt Gesundheit, etc.)Zusätzlich zum abgeschlossenen Studium ist ein Nachweis über ein innerhalb des Studiums abgeschlossenes Modul mit Bezügen zum BGM vorzulegen. Sollte ein solcher Nachweis nicht erbracht werden können, ist alternativ die Teilnahme an einem Lehrgang/ einer Zusatzqualifikation im Bereich des BGM oder eine dreijährige, einschlägige Berufserfahrung nachzuweisen.

Fahrerlaubnis der EU-Klasse B

Deutsches Rettungsschwimmabzeichen (mind. Silber)

Prüfberechtigung zur Abnahme Deutsches Sportabzeichen

Wünschenswert wäre darüber hinaus:

Berufserfahrung in den dargestellten Aufgabengebieten

Übungsleiterschein C im Breitensport

Diese Kompetenzen sollten Sie mitbringen:

Selbständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten

Hohes Maß an Leistungsmotivation, Innovation und Flexibilität

Teamfähigkeit sowie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit

Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Bereitschaft zur eigenen Fortbildung

Bereitschaft, auch außerhalb der Regelarbeitszeit zu arbeiten

Sichere Anwendung von MS-Office Produkten

Sonstige Hinweise:

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des § 8 Abs. 4 Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte behinderte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Im Rahmen des Bewerbungsprozesses erfolgt eine Zuverlässigkeitsüberprüfung nach den Vorgaben des § 18Abs. 4 Datenschutzgesetz NRW. Dazu werden personenbezogene Daten in Vorgangsverwaltungs- und Informationssystemen der Polizei verarbeitet.

Über uns

Die Kreispolizeibehörde Warendorf ist eine von 47 Kreispolizeibehörden des Landes Nordrhein-Westfalen und liegt im nordöstlichen Münsterland. Mit ca. 470 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist sie für die Sicherheit der mehr als 282.000 Bürgerinnen und Bürger im Kreis Warendorf verantwortlich. Sie ist gegliedert in die Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben. Vier Polizeiwachen (Ahlen, Warendorf, Beckum und Oelde), fünf Kriminalkommissariate, ein Verkehrskommissariat sowie der Verkehrsdienst nehmen die polizeilichen Aufgaben im Kreisgebiet wahr. Weitergehende Informationen finden Sie unter

https://warendorf.polizei.nrw

Kontakt & Bewerbung

Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Für fachliche Fragen:

Frau Melina Nübel

02581/600-430

[email protected]

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren:

Herr Janis Volbracht

02581/600-124

[email protected]

Jetzt online bewerben: https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&jobad\_id=4865

Original posting on Der Landrat als Kreispolizeibehörde's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: Der Landrat als Kreispolizeibehörde is hiring for this role.

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