Sachgebietsleitung Hausmeisterdienste (w/m/d)

Die Stadt Erkrath – eine Kommune mit ca. 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern im Kreis Mettmann – sucht zum nächstmöglichen Termin unbefristet für den Fachbereich Immobilienmanagement

eine Sachgebietsleitung Hausmeisterdienste (w/m/d).

Ihre wesentlichen Aufgaben:

In dieser Position leiten Sie das Hausmeisterteam personell wie organisatorisch und stellen einen reibungslosen Gebäudebetrieb sicher.

• •Führung und Einsatzplanung (Regelbetrieb, Vertretungen, Veranstaltungen) des Hausmeisterpersonals inkl. Qualifizierungsmanagement und Durchführung von Dienstbesprechungen
• •Erstellung und Weiterentwicklung des Hausmeisterkonzepts (u. a. Gebäudechecklisten, Handlungsanweisungen und Zuständigkeitsabgrenzungen zur Objektbetreuung)
• •Budgetplanung und -überwachung, Beschaffung von Maschinen/Geräten sowie Nachverfolgung der Rechnungsabwicklung
• •Steuerung der Zusammenarbeit zwischen Hausmeisterei, Objektbetreuung, Schulamt und Gebäudenutzenden sowie Weiterleitung und Nachhaltung von Schadensmeldungen
• •Steuerung und Beaufsichtigung externer Fachfirmen sowie Klärung von Konflikten

Ihr Profil:

• •erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung in einem einschlägigen handwerklich-technischen Beruf (z. B. Elektro, Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Bau, Holz oder Metall)
• •mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabenstellung oder Führungsfunktion
• •fundierte Grundlagen in den Prinzipien der betrieblichen Einsatzplanung
• •vertiefte Kenntnisse im BGB-Vertragsrecht, Vergaberecht, der Unterschwellenvergabeordnung (UVGO), dem Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB) sowie der Vergabeverordnung (VgV) sind wünschenswert - mindestens jedoch die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
• •sichere Anwerderkenntnisse im Bereich Arbeitsschutz (spezifisch für das Hausmeisterwesen) und der Schulbaurichtlinie (SchulBauR) sowie in den MS-Office-Anwendungen
• •gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2)
• •Eigenverantwortung, Belastbarkeit, Durchsetzungsstärke sowie ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• •gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (bzw. Klasse 3)

Bezahlung: EG 9c TVöD

Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit

Befristung: unbefristet

Dienstbeginn:  nächstmöglich

Bewerbungsfrist: 08.10.2026

Wir bieten:

• •leistungsorientierte Bezahlung  (LoB) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• •attraktive betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
• •flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierender Telearbeit (Homeoffice)
• •individuelle Schulungen, Fort- und Weiterbildungen sowie ein vergünstigtes Jobticket für den VRR
• •vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung wie Betriebssport, Kurse, Vorträge, Workshops sowie Vergünstigungen im privaten Bereich (u.a. E-Bike-Förderung)
• •einen verkehrstechnisch gut angebundenen Arbeitsplatz (ob mit dem ÖPNV, Fahrrad oder Pkw) in unmittelbarer Nähe zu Parks, dem Naherholungsgebiet Unterbacher See sowie dem Neandertal

Weitere Einstellungskriterien:

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Teil der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Erkrath. Wir freuen uns daher Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Orientierung und Identität bearbeiten zu dürfen. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte nach dem SGB IX werden dabei bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Stadtverwaltung Erkrath ist die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen wichtig. Daher achten wir darauf, einen ausgewogenen Anteil von weiblichen und männlichen Fachkräften sicherzustellen. Bei Bewerbungen in unterrepräsentierten Berufsbereichen (wie bei diesem Stellenangebot) werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen vorrangig berücksichtigt.

Hinweise zur Bewerbung:

Mit allen aussagekräftigen Unterlagen (wie Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis der Qualifikation und ggf. Führerschein sowie Schwerbehindertenausweis) können Sie sich  bis zum 08.10.2026 direkt online unterhalb der Stellenausschreibung auf unserer Homepage bewerben.

Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung per E-Mail, nachdem Sie die Bewerbung absenden. Beachten Sie zudem, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können und physisch eingereichte Dokumente nicht zurückgeschickt werden.

Rückfragen beantwortet der Fachbereich Personal ∙ Organisation gerne telefonisch unter 0211/2407-1107