Sachgebietsleitung Hochbau (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Sie möchten Hochbauprojekte nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten? Dann übernehmen Sie Verantwortung für das Sachgebiet Hochbau im Gebäudemanagement der Stadt Elmshorn.

Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit vielfältigen Projekten und Gestaltungsspielraum:

• •Leitung des Sachgebiets Hochbau im Gebäudemanagement mit derzeit 12 Mitarbeitenden
• •Projektleitung und Bauherrenvertretung bei größeren Hochbauvorhaben der Stadt Elmshorn
• •Durchführung von Architekten- und Ingenieurleistungen
• •Koordination und Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten

• Ihr Profil
• •Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Hochbau oder vergleichbare Qualifikation
• •Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau und umfangreiche Kenntnisse in bauphysikalischen und bautechnischen Bestimmungen
• •Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung eines Teams
• •Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit gängigen AVA-Programmen (California.pro), Famos CAFM und Revit oder Bereitschaft, sich in diese Programme einzuarbeiten
• •Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
• •Bereitschaft und körperliche Eignung für Baustellentermine und Gebäudebegehungen
• •Kommunikationstalent im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern
• •Gestalterische Fähigkeiten, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
• •Hohes Maß an Engagement und Flexibilität

• Unser Angebot
• •Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit
• •Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikationen in die EG 12 TVöD mit einer Fachkräftezulage
• •Flexible Arbeitszeitmodelle (Homeoffice, Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• •Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)
• •Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Fit&Flex, Entspannungsmassagesessel)
• •Vergünstigte VHS-Kurse
• •Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• •Corporate Benefits
• •Zuschuss zum Deutschlandticket
• •30 Tage Urlaub
• •Familienfreundliche Arbeitgeberin

• Weitere Auskünfte
• •Ansprechpartnerin für Fachfragen: Frau Hippauf (04121 231 - 371, [email protected])
• •Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau Olde (04121 231-539, [email protected])
• •Tariftabelle
• •Bewerbungsverfahren

Bitte bewerben Sie sich bis zum 27.09.2026. Die Vorstellungsgespräche sind für die 43. KW geplant. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).