Sachgebietsleitung Rechtliche Bauaufsicht (w/m/d)

• Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur sofortigen Besetzung im Bauordnungsamt
• folgenden Dienstposten bzw. folgende Stelle aus:

Sachgebietsleitung Rechtliche Bauaufsicht (w/m/d)

• Die Besetzung des Dienstposten bzw. der Stelle erfolgt unbefristet in
• Vollzeit.

Die erste Tätigkeitsstätte ist Beeskow.

• Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich
• Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller
• und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder
• sexueller Identität.

• Ausdrücklich erwünscht sind auch interne Bewerbungen. Die
• Stellenausschreibung richtet sich auch an Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d),
• die an einer Verbeamtung interessiert sind und die entsprechenden
• Zugangsvoraussetzungen erfüllen.

Das sind Ihre Aufgaben:

• •Leitung des Sachgebietes, insbesondere:
• •dienstliche, fachliche und rechtliche Anleitung der Mitarbeitenden
• •Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden
• •aufgabenorientierte Organisation des Sachgebietes
• •Sicherung zügiger Verfahren im Sachgebiet
• •rechtliche Absicherung aller Verfahren des Bauordnungsamtes

• •Erledigung fachlicher Aufgaben, insbesondere:
• •Vertretung des Bauordnungsamtes vor dem Verwaltungsgericht,
• Oberverwaltungsgericht und Bundesverwaltungsgericht
• •Bearbeitung von Verwaltungsstreitverfahren
• •Einzelfallbearbeitung in rechtlich besonders schwierigen Fällen
• •Bearbeitung von Beschwerden, Petitionen, Dienstaufsichtsbeschwerden und
• Eingaben
• •juristische Beratung der Amtsleitung und im Sachgebiet Technische
• Bauaufsicht sowie in den Aufgabengebieten Denkmalpflege und Bauleitplanung
• •Auswertung der Rechtsprechung

Darauf können Sie sich freuen:

• •eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und
• vielfältigen Aufgaben
• •gute Einarbeitung und Begleitung durch eine Patin oder einen Paten (w/m/d)
• •ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre
• •modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen
• (Videokonferenzen)
• •eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
• •Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible
• Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und ggf. Mobile Arbeit im Rahmen
• einer Dienstvereinbarung
• •leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst
• •persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches
• Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• •attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes
• (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches
• Gesundheitsmanagement, vermögenswirksame Leistungen, zusätzlich zum
• Urlaubsanspruch freie Tage am 24.12. und 31.12.)
• •Bike-Leasing-Angebot für tariflich Beschäftigte
• •monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte

Was wir erwarten:

• •Beamte: Laufbahnbefähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst
• •Beschäftigte: Abschluss als Juristin bzw. Jurist (w/m/d) mit dem 2.
• Staatsexamen
• •fundierte Fachkenntnisse auf den Gebieten des Verwaltungsrechts,
• Verwaltungsvollstreckungsgesetzes, Verwaltungsverfahrensgesetzes,
• Ordnungsrechts, der Verwaltungsgerichtsordnung, des Ordnungsbehördengesetzes
• •fundierte Kenntnisse im Bauordnungsrecht und im Bauplanungsrecht
• •Analysefähigkeit, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen
• •Verbindlichkeit und Verschwiegenheit
• •Fähigkeit und Bereitschaft zum Führen eines PKW

• Der Dienstposten ist gemäß dem Besoldungsgesetz des Landes Brandenburg mit
• der Besoldungsgruppe A13 bewertet. Die Vergütung für Beschäftigte erfolgt
• entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit der Entgeltgruppe 13.

• Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben,
• Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise,
• Arbeitszeugnisse) ausschließlich als PDF-Dokument per E-Mail an:

[email protected]

• Sollten Sie aufgrund einer Schwerbehinderung hierzu nicht in der Lage sein,
• kontaktieren Sie uns bitte zwecks einer barrierefreien Alternative.Von einer
• postalischen Zusendung bitten wir abzusehen.Es erfolgt eine automatische
• Eingangsbestätigung per E-Mail. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt
• und Bewerbungskosten sowie Kosten jeglicher Art, die mit der Bewerbung, der
• Vorstellung oder der Einstellung entstehen, werden nicht erstattet.
• Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die nicht berücksichtigt werden, erhalten
• nach Beendigung des Verfahrens eine Information per E-Mail.