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Sales Consultant Contracting (m/w/d)
Köln, Nordrhein-Westfalen, Germany
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hirly's read of this role
- Role family
- Sales
- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 2 Oct 2026
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the posting
- Sie gewinnen neue Kunden und bauen Ihr eigenes Contracting-Geschäft
- konsequent aus. Wir suchen aktuell: Sales Consultant Contracting
- (m/w/d) in Köln Unser Mandant ist eine wachstumsorientierte
- Personalberatung mit Schwerpunkt auf Contracting, Interim Staffing und
- der Vermittlung qualifizierter Fach- und Führungskräfte. Im Zuge des
- weiteren Teamaufbaus suchen wir mehrere Sales Consultants Contracting,
- die sich konsequent auf die Neukundengewinnung, den Aufbau eigener
- Kundenbeziehungen und die Entwicklung eines profitablen
- Contracting-Geschäfts konzentrieren. Durch die klare Trennung von
- Vertrieb und Recruiting liegt Ihr Fokus vollständig auf der
- Kundenseite. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Aktive Gewinnung neuer B2B-Kunden durch konsequente Kaltakquise und
- direkte Ansprache relevanter Fachbereiche, Einkaufsorganisationen und
- Entscheider Verantwortung für den sukzessiven Aufbau eines eigenen
- Kundenstamms sowie die nachhaltige Entwicklung bestehender
- Kundenbeziehungen Gewinnung neuer Contracting-Mandate und Begleitung
- des vertrieblichen Prozesses von der ersten Kundenansprache bis zum
- Vertragsabschluss Professionelle Abstimmung mit Kunden zu Bedarfen,
- Rahmenbedingungen und Vertragsvorbereitungen im Contracting-Umfeld
- Enge Zusammenarbeit mit dem separaten Recruiting-Team innerhalb eines
- klaren 180-Grad-Modells mit konsequentem Fokus auf die Kundenseite
- Kontinuierlicher Ausbau der eigenen vertrieblichen Aktivität mit dem
- Ziel, eine stabile Runrate und langfristige Kundenbeziehungen
- aufzubauen Ihr Profil Erste bis mehrjährige Erfahrung im
- B2B-Vertrieb, idealerweise innerhalb von Contracting, Staffing oder
- einer vergleichbaren Personaldienstleistung Erfahrung im Contracting
- ist besonders willkommen; alternativ kommt ein ausgeprägter
- Vertriebshintergrund aus Temp oder Arbeitnehmerüberlassung infrage
- Ausgeprägtes Hunter-Mindset mit hoher Eigenmotivation und echter
- Bereitschaft, aktiv und regelmäßig in die Kaltakquise zu gehen Hohe
- Telefonstärke, Abschlussorientierung und die Fähigkeit, auch bei
- anspruchsvollen Akquisephasen konsequent am Kunden zu bleiben
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise verbunden mit
- Resilienz, Lernbereitschaft und ausgeprägtem Vertriebsdrive
- Professionelles Auftreten gegenüber Fachbereichen, Einkauf und
- weiteren Entscheidern auf Kundenseite Sehr gute Deutschkenntnisse und
- ein professionelles Kommunikationsniveau im direkten Kundenkontakt
- Bereitschaft zu gelegentlichen Kundenterminen vor Ort Wir bieten Ihnen
- Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Mandanten 30 Tage
- Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, abhängig
- von Aufgabe und Abstimmung aus dem Homeoffice zu arbeiten Klare
- Rollenverteilung durch einen konsequenten 180-Grad-Ansatz mit
- separatem Recruiting-Team und damit einem eindeutigen Fokus auf den
- operativen Vertrieb Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der
- aktuellen Aufbauphase mit möglichen Perspektiven in Richtung Key
- Account, Teamlead, Abteilungs- oder Niederlassungsleitung Firmenwagen
- nach erfolgreich bestandener Probezeit grundsätzlich möglich sowie
- kurze Entscheidungswege und eine marktübliche Arbeitsausstattung Sie
- möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem
- ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen
- natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
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