Sales Intern – Regenerative Agriculture

Soil Capital accompagne les agriculteurs dans leur transition vers une agriculture régénérative. Notre mission : régénérer le plus d'hectares d'ici 2030.

Concrètement, nous suivons chaque année plus de 1 600 agriculteurs dans notre programme. Nous calculons leur bilan carbone, grâce à notre propre plateforme de collecte de données et à notre propre protocole d'analyse. Nous auditons et certifions ensuite ces résultats pour générer des certificats, que nous valorisons nous-mêmes sur le marché volontaire du carbone auprès d'entreprises agroalimentaires et d'autres acteurs engagés dans la réduction de leur empreinte carbone afin de rémunérer les agriculteurs pour le carbone stocké dans leurs sols.

Depuis dix ans, Soil Capital s'est imposé comme un moteur de changement à grande échelle en France, en Belgique et au Royaume-Uni, aussi bien en direct qu'au travers de partenariats avec des coopératives et des groupes d'agriculteurs (bio, TCS, etc.).

Envie de mettre une expérience commerciale au service de la transition agricole ? Rejoignez l'équipe Farmer Sales de Soil Capital pour accompagner des centaines d'agriculteurs français et belges dans la valorisation de leurs pratiques régénératrices.

A propos du rôle

Tu rejoindras l'équipe Farmer Sales, elle-même faisant partie de l'équipe Farmer Operations, et qui est organisée par zones (Nord et Centre de la France, Sud de la France, Belgique). Tu travailleras au quotidien avec les agronomes de ta zone, avec des objectifs communs : faire grandir et fidéliser notre portefeuille d'agriculteurs !

Le poste comprend une vraie dimension terrain : farmer tours (aller à la rencontre des agriculteurs de notre programme), présentations auprès de groupes d'agriculteurs, salons et forums agricoles, webinars.

C'est l'occasion de voir concrètement l'impact de ton travail, au contact des agriculteurs eux-mêmes. 🙂

Tes missions

Comprendre et expliquer un bilan carbone : analyser les résultats d'un agriculteur et être capable de les lui présenter clairement, avec pédagogie.

Suivi des agriculteurs : accompagner un portefeuille d'agriculteurs déjà membres du programme tout au long de leur parcours.

Amélioration des process internes : produire des rapports d'analyse à partir des retours des agricultures, des questions fréquentes et des points de blocage identifiés sur le terrain, pour faire évoluer notre offre.

Contribution stratégique : participer à la réflexion sur le développement commercial de ta zone.

Développement d'outils : identifier et mettre en œuvre des idées pour améliorer nos outils et processus de vente et marketing, y compris l'intégration de l'IA dans nos processus en cours de développement.

Travail transverse : collaborer avec nos équipes Data, Impact, Corporate pour affiner nos analyses et notre discours auprès des agriculteurs.

Représentation : porter la voix de Soil Capital lors d'événements et forums agricoles.

Prospection : contribuer au recrutement de nouveaux agriculteurs, en direct ou via des partenariats avec des coopératives françaises ou belges.

Le profil qu'on recherche

Nous cherchons une personne naturellement à l'aise avec le travail en équipe, avec une vraie sensibilité pour l'agriculture et les enjeux environnementaux, et l'envie de s'investir dans une scale-up à impact.

Ce qui compte le plus pour nous :

Tu prépares un diplôme (Bac +3 à Bac +5) et recherches un stage de 4 à 6 mois, avec un attrait particulier pour les start-ups à impact.

Tu as la fibre commerciale, le goût du challenge, et sais répondre aux objections avec répartie.

Tu es à l'aise à l'oral, dynamique et astucieux(se).

Tu souhaites évoluer dans un écosystème scale-up, en France et à l'international.

Tu parles couramment français et disposes d'un anglais professionnel (notre langue de communication interne).

Ce que l'on offre

Gratification de stage de 1 200 € brut par mois.

Remboursement à 50 % de votre pass Navigo + tickets restaurant avec Ekip.

Locaux en plein centre de Paris, avec quelques déplacements possibles au sein de notre siège en Belgique.

Déroulé des échanges avec nos équipes

Premier entretien (30 min) avec Joséphine ou Salomé, membres de l'équipe Farmer Sales, pour échanger sur ton parcours, tes motivations et les missions du poste.

Deuxième entretien avec un.e Responsable de zone, pour approfondir les missions, les responsabilités et l'environnement de travail.

Dernier entretien avec Charlotte, People Specialist, pour valider les aspects administratifs et ton intégration dans l'équipe.

Soil Capital est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures qui répondent aux exigences du poste, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'âge ou de handicap.