Sales-Manager / Area Sales Manager (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Sales-Manager / Area Sales Manager (m/w/d) in Frankfurt am Main.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• •Teamgeist, der begeistert: Sie erwartet eine offene Unternehmenskultur, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und ein starkes Miteinander auf Augenhöhe.
• •Attraktive Zusatzleistungen: Profitieren Sie von einem Dienstwagen zur privaten Nutzung, einem Mobiltelefon, kostenlosen Getränken, frischem Obst sowie Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung und jährlichen Tantiemen.
• •Ihre Karriere im Fokus: Eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung.
• •Gesundheit und Wohlbefinden: Regelmäßige Gesundheitschecks im Medizinischen Werkarztzentrum tragen zu Ihrer Gesundheit und Vorsorge bei.
• •Gemeinsam mehr erleben: Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und abwechslungsreiche Team-Events.
• •Sicherheit mit Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein stabiles Unternehmen bieten Ihnen langfristige Sicherheit und Planungsperspektiven.
• •Exklusive Mitarbeitervorteile: Nutzen Sie attraktive Rabatte und Sonderkonditionen bei unseren Kooperationspartnern.

Ihre täglichen Aufgaben:

• •Sie treiben den regionalen Vertrieb voran und entwickeln Ihr Gebiet strategisch weiter.
• •Sie identifizieren neue Marktpotenziale und gewinnen aktiv Neukunden.
• •Sie bauen bestehende Kundenbeziehungen aus und erschließen neue Geschäftsfelder.
• •Sie entwickeln überzeugende Vertriebsstrategien und setzen diese erfolgreich um.
• •Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Team zu gemeinsamen Vertriebserfolgen.
• •Sie verhandeln auf Augenhöhe, erkennen Kundenbedürfnisse und platzieren passgenaue Personallösungen.
• •Sie verantworten Umsatz, Wachstum und die wirtschaftliche Entwicklung Ihrer Region.
• •Sie analysieren Markt und Wettbewerb und machen daraus echte Wettbewerbsvorteile.

Das bringen Sie mit:

• •Sie verfügen über fundierte Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche.
• •Sie kennen die Dynamik der Personaldienstleistung und wissen, wie man Kunden begeistert und langfristig bindet.
• •Sie überzeugen durch ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten.
• •Sie denken unternehmerisch, handeln lösungsorientiert und haben den Erfolg stets im Blick.
• •Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und mit einem hohen Maß an Eigeninitiative.
• •Sie sind kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und verstehen es, Menschen für sich zu gewinnen.

• Diese Wege führen zu Tempton:
• Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per Email, an: [email protected]
• Für weiterführende Informationen stehe ich - Ouafa Hafsi, HR Personalreferentin - unter der Telefonnummer 0151 70650075 gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihren Anruf.

• Über Tempton
• Mit über 13.000 Beschäftigten an bundesweit mehr als 250 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.