Sales Manager Foodservice (m/w/d) im Außendienst (Süddeutschland)

Wir sind ein führendes Unternehmen in der Lebensmittelbranche und suchen einen erfahrenen

Field Sales Manager Foodservice (m/w/d)

für die Region Süddeutschland

zur Verstärkung unseres Teams. In dieser Position übernimmst du die Verantwortung für einen definierten Kundenkreis im Bereich Foodservice und trägst maßgeblich zur nachhaltigen Sicherung und zum Ausbau unserer Abverkäufe bei.

Deine Aufgaben:

• •Du übernimmst die Verantwortung für dein Verkaufsgebiet und sorgst für nachhaltiges Wachstum im Foodservice Channel.
• •Du betreust aktiv größere Anwenderkunden sowie den Fachgroßhandel (Zustellung & C&C) und entwickelst bestehende sowie neue Kundenbeziehungen weiter.
• •Du stellst die Erreichung deiner Absatzziele sicher und setzt zentrale Vertriebsstrategien in deiner Region erfolgreich um.
• •Du planst und realisierst verkaufsfördernde Maßnahmen, Schulungen sowie regionale und nationale Messeauftritte.
• •Du beobachtest Markttrends, Wettbewerber und Kundenbedürfnisse und bringst deine Erkenntnisse in die Vertriebsstrategie ein.

Dein Profil:

• •Du hast eine abgeschlossene kaufmännische, vertriebliche Ausbildung oder Ausbildung im handwerklichen Lebensmittelbereich mit zusätzlicher kaufmännischer Qualifikation
• •Du verfügst über 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst in der Lebensmittelbranche - idealerweise im Bereich Food Service.
• •Du bringst vorzugsweise Erfahrung in der Großkundenbetreuung sowie Kenntnisse des Foodservice Marktes und Verständnis der Marktstrukturen mit.
• •Du bist kommunikationsstark und überzeugst mit authentischem Auftritt in der Kundenberatung.
• •Du bist Reisebereit im Vertriebsgebiet (teilweise mit Übernachtung)
• •Du verfügst über Grundkenntnisse in Englisch sowie gute Kenntnisse in MS Office.
• •Du bist wohnhaft in Süddeutschland, vorzugweise Großraum Frankfurt am Main.

Unser Angebot:

• •Onboarding: umfassende Einarbeitung in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.
• •Kultur: Duz-Kultur mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen.
• •Entwicklung: verschiedene Trainings- und Weiterbildungsangebote.
• •Vergütung: gute Verdienstmöglichkeiten sowie Weihnachtsgeld und Bonus.
• •Benefits: Firmenfitness, Kantine, frisches Obst sowie vergünstigter Einkauf bei Partnerunternehmen.
• •Flexibilität: eigenverantwortliche Einteilung der Arbeitszeit (ca. 2 Tage HO/3 Tage Reisetätigkeit).

Haben wir Dein Interesse geweckt?

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