Sales-Manager/in

Dein neuer Job

• •Aktive Mitgestaltung der strategischen und operativen Weiterentwicklung des internationalen Vertriebs in direkter Zusammenarbeit mit der Chief Commercial Officer (CCO)
• •Analyse, Optimierung und Standardisierung bestehender Vertriebsprozesse sowie Identifikation von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen
• •Verantwortung für die vertriebsseitige Begleitung von Produkteinführungen von der Go-to-Market-Planung bis zur Erfolgsmessung nach dem Markteintritt
• •Aufbereitung neuer Produkte, Systeme und Kundenprozesse in vertriebsrelevante Unterlagen, Präsentationen und Sales-Argumentationen
• •Unterstützung und Beratung des Vertriebsteams als zentrale Ansprechperson für produkt- und prozessbezogene Fragestellungen
• •Vertretung der Vertriebsinteressen in strategischen Unternehmensprojekten wie Produkteinführungen, Systemmigrationen oder Markteintritten
• •Aufbau und Weiterentwicklung eines transparenten Sales-Pipeline-Managements inklusive Forecasting- und Reporting-Prozessen
• •Definition und Sicherstellung einheitlicher Standards für Lead-, Opportunity- und Pipeline-Management über alle Vertriebskanäle hinweg
• •Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Marketing, IT, Operations, Finance sowie Legal & Compliance
• •Identifikation, Priorisierung und Umsetzung vertriebsrelevanter Optimierungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit Fachbereichen und Management

Dein Profil

• •Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Sales Excellence, Commercial Excellence, Vertriebsstrategie, Prozessmanagement oder Projektmanagement
• •Erfahrung in der Planung und Begleitung von Produkteinführungen sowie Go-to-Market-Prozessen
• •Fundiertes Verständnis für Vertriebsprozesse sowie Erfahrung in deren Analyse, Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung
• •Praxis in der Steuerung bereichsübergreifender Projekte und der erfolgreichen Begleitung von Veränderungsprozessen
• •Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Unternehmensebenen
• •Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Hands-on-Mentalität
• •Kommunikationssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Italienischkenntnisse sind von Vorteil
• •Analytisches Denkvermögen sowie ein hohes Maß an Organisations- und Umsetzungskompetenz
• •Teamorientierung, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern

Deine Benefits

• •Spannende Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung einer internationalen Vertriebsorganisation
• •Flexible Arbeitsbedingungen mit Home-Office-Möglichkeit an bis zu zwei Tagen pro Woche
• •Wahl zwischen kostenlosem Mitarbeiterparkplatz und Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel
• •Moderne technische Ausstattung inklusive Laptop und Smartphone
• •Attraktive Gesundheits- und Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Fitnessvergünstigungen, Betriebsarzt und Brillenzuschuss
• •Essenszuschuss sowie frisches Obst für das tägliche Wohlbefinden
• •Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• •Regelmäßige Firmenfeiern und Mitarbeiterevents zur Förderung des Teamzusammenhalts
• •Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen

• Gehalt
• Das Gehalt orientiert sich am KV (VG III) für Angestellte in Information und Consulting. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Referenz 47169

• Arbeitsort: Graz, Wien oder Salzburg
• Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

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https://easyapply.jobs/r/vJH6scv27eJULv1xDsaP

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