Sales-Manager/in

• Ihre Aufgaben:
• •Ganzheitliche Verantwortung für internationale Exportmärkte - von der strategischen Ausrichtung bis zur operativen Steuerung, inklusive Ausbau von Marktanteilen und neuen Geschäftsmöglichkeiten.
• •Entwicklung neuer, internationaler Vertriebswege (DACH-Raum, Osteuropa sowie Asien) mit Fokus auf Performance, Professionalisierung und nachhaltigem Wachstum.
• •Akquisition neuer internationaler Kunden und Weiterentwicklung bestehender Key Accounts, um langfristige und profitable Partnerschaften zu etablieren.
• •Strategische Ausrichtung - Sie unterstehen direkt der Geschäftsführung und arbeiten bei der Entwicklung von Marktstrategien, Pricing, Budgetplanung und internationalen Wachstumskonzepten eng mit dieser zusammen.
• •Interne Koordination von Anfragen zwischen den externen Vertriebspartnern und unserer Produktionsabteilung.
• •Leitung und Steuerung komplexer internationaler Entwicklungs- und Kundenprojekte - von der erfolgreichen Einführung neuer Produkte bis hin zur Umsetzung wirksamer Vertriebsstrategien.

• Ihr Profil:
• •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Studium, Hak-Matura, LAP für Büro- oder Großhandelskaufleute, Spedition etc.).
• •Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise in der Lebensmittel-, Genussmittel- oder produzierenden Industrie.
• •Nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Betreuung internationaler Märkte
• •Unternehmerisches Denken und Verhandlungssicherheit mit Abschlussstärke
• •Erfahrung im Umgang mit internationalen Vertriebspartnern
• •Sehr gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
• •Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse. Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
• •Reisebereitschaft

• Unser Angebot:
• •Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden österreichischen Familienunternehmen mit Tradition
• •Hoher Gestaltungsspielraum beim Ausbau internationaler Märkte
• •Ein positives, familiäres Arbeitsklima mit offener Kommunikation und gelebtem Teamgeist
• •Attraktive Benefits wie gemeinsame Firmenevents und vieles mehr
• •Mitarbeiterrabatt
• •Gute öffentliche Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplatz
• •Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• •Natürlich stehen in unserem Büro unsere produktionsfrischen Pralinen zum Naschen bereit

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 52,539,76 brutto / Jahr mit erfolgsabhängigem Provisionsmodell. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

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