Sales Manager/in – Vertrieb, Key-Account-Manager/in, Einzelhandelskaufleute

Du brennst für den Vertrieb und Beratung? IT – sind nicht nur zwei Buchstaben für dich und du bist interessiert am Logistikgeschehen? DANN bist du genau richtig bei uns.

Was dich erwartet:

• •Akquirierung von neuen Interessenten
• •Analyse des Bedarfs vom Kunden und Darlegung der Optimierungsmöglichkeiten mit Hilfe unserer Softwarelösung
• •Präsentation unserer Softwarelösung beim Kunden, online oder vor Ort
• •Durchführung von Angebots- und Vertragsverhandlungen
• •fortlaufende Kundenbetreuung
• •kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
• •eigenverantwortlicher Vertrieb unserer Logistiklösung C-Logistic im DACH-Raum
• •konsequenter und systematischer Aufbau, sowie die Pflege von Beziehungen im Markt
• •aktive Mitgestaltung neuer Marketing- und Vertriebsstrategien
• •Sicherstellung der Zusagen während der Implementierungsphase
• •Einbringung deiner Marktkompetenz in die Produktweiterentwicklung
• •enge Zusammenarbeit mit Customizing und Support Abteilung
• •Präsenz mit dem Team auf Logistikfachmessen

Was du mitbringst:

• •ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
• •IT-Affinität und Logistikkenntnisse wünschenswert
• •erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• •eine abgeschlossene vertriebsorientierte Berufsausbildung, kaufmännische Ausbildung oder kaufmännischer Studienabschluss von Vorteil
• •einschlägige Berufserfahrungen im Vertrieb und/oder Verkauf
• •Vertriebstalent mit Verhandlungssicherheit und Abschlussstärke
• •Reisebereitschaft
• •selbstbewusste, ehrgeizige Persönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise
• •hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• •sehr gute Deutschkenntnisse
• •gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch von Vorteil

Was wir bieten:

• •einen sicheren Arbeitsplatz in Wurzen, Sachsen
• •angemessene Vergütung und/oder Vermittlungsprovision
• •familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Organisationsstrukturen und einer Duz-Kultur
• •Teamevents
• •Freigetränke im Büro
• •hybrides Arbeitsmodell
• •Festanstellung in Vollzeit
• •Gutscheine/Geschenke bei besondere Anlässen und Jahrestagen (Geburtstag, Hochzeit, Geburt)
• •eine umfassende Einarbeitung bestehend aus Betreuer, Kursen, Fallstudien, Hospitationen und Training-on-the-Job
• •eine wertschätzende Feedbackkultur
• •persönliche Förderung
• •lebenslange Weiterentwicklung, gepaart mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
• •zeitgemäße und moderne Hardware-Ausstattung

• Beginn der Tätigkeit: ab sofort
• Arbeitszeit: Vollzeit