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Steinecker GmbH

Sales Manager (m/w/d) Automation

Freising, Oberbayern, Bayern, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Engineering
Seniority
Lead / management
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
29 Sept 2026

Derived automatically from the posting. Upload your resume above to see how the role scores against it.

the posting

Aufgaben:

  • Strategische Weiterentwicklung des Vertriebs für Automatisierungs‑ und IT‑Produkte (u. a. Iltis, Botec)
  • Erschließung neuer Märkte und Industrien (z. B. Pharma, Energie, Wasser/Abwasser, Food & Beverage)
  • Erstellung von Markt‑ und Produktstrategien sowie Begleitung von Produkteinführungen
  • Technische und kommerzielle Klärung von Kundenanfragen einschließlich Angebotserstellung
  • Selbstständige Ausarbeitung von Preisen, Budgets, Spezifikationen und Tender‑Kommentierungen
  • Durchführung von Kundenpräsentationen sowie aktiver Ausbau von Kundenbeziehungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Gebiets‑, Projekt‑ und Fachabteilungen
  • Identifikation von Risiken sowie Sicherstellung eines professionellen Vertriebsprozesses

Anforderungen:

  • Studium der Prozesstechnik/Verfahrenstechnik, Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im technischen Vertrieb von Automatisierungs- oder IT‑Systemen
  • Betriebswirtschaftliches Verständnis und Projekterfahrung
  • Gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise in SAP
  • Sicheres Auftreten, überzeugende Kommunikation und hohe Kundenorientierung
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
  • Hohe Reisebereitschaft

Wir bieten:

  • Verantwortungsvolle Schlüsselrolle im Wachstumsfeld Automatisierung & Digitalisierung
  • Gestaltungsspielraum in Strategie und operativem Vertrieb
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit und internationale Kundenkontakte
Original posting on Steinecker GmbH's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: Steinecker GmbH is hiring for this role.

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