hirly

BERNER Group

Sales Manager Mobility

Vøyenenga, Norway

See how you match this job — and similar ones. Free.

Upload your resume and hirly scores it against this role at BERNER Group first, then against similar open jobs, and shows where you fit and why.

PDF or DOCX, up to 12MB. No sign-up to see your matches.

Get past the screening software and onto a recruiter's desk

hirly rewrites your resume for this job — matching the keywords and skills in the posting, moving your most relevant experience to the top, and writing a cover letter to fit. About 30 seconds.

  • Keywords matched to this posting
  • Fit score before you apply
  • Cover letter included
Tailor my resume for this job →

Apply from your AI assistant

Connect hirly to Claude and ask it to apply to this job. hirly tailors your resume, fills the employer’s form and asks before sending. ChatGPT: manual setup today.

Some employer sites stop an application at a CAPTCHA or sign-in and hand it back with a link. Applying needs a paid plan. Works with any assistant that supports MCP.

hirly's read of this role

Role family
Sales
Seniority
Lead / management
Country
NO
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
8 Oct 2026

Derived automatically from the posting. Upload your resume above to see how the role scores against it.

the posting

BERNER pushing the limits – for de som tør å satse mer.

Å velge karriere og arbeidsgiver er å ta et valg om fremtiden din – en fremtid hvor du vil legge ned din lidenskap og en stor del av din tid, energi og kapasitet.

Salgsleder Auto – vil du lede en salgsorganisasjon som skal vinne marked?

Du får ansvar for en landsdekkende B2B-salgsorganisasjon med rundt 50 medarbeidere og et tydelig mandat:

Vi skal vinne flere kunder, ta markedsandeler og utvikle eksisterende kunder raskere enn konkurrentene.

Dette er rollen for deg som trigges av konkurranse, salg og målbare resultater – og som vet hvordan man skaper prestasjoner gjennom ledere og selgere ute i markedet. Du leder gjennom regionsjefer, har direkte ansvar for KAM-teamet og blir en del av både norsk og nordisk ledergruppe.

Om rollen:

Du overtar en etablert salgsorganisasjon med sterke kunderelasjoner og betydelig markedspotensial. Din viktigste oppgave blir å øke den kommersielle gjennomføringskraften.

Det betyr å :

vinne nye kunder og markedsandeler

utvikle større andel av kundens innkjøp hos eksisterende kunder

gjøre regionsjefene enda sterkere som salgsledere

sikre høy aktivitet og kvalitet i felt

følge opp resultater, pipeline og KPI-er tett

prioritere ressursene mot kundene og markedene med størst potensial

utfordre etablerte arbeidsmåter når de ikke skaper ønskede resultater

Du må være komfortabel med å stille tydelige krav til organisasjonen – og samtidig være villig til å gå foran selv når de viktigste kundene eller avtalene skal vinnes. En leder som er nær salget. Dette er ikke en lederrolle som primært skal utøves fra et kontor. Du skal kjenne markedet, konkurrentene, kundene og salgsorganisasjonen.

Du følger regionsjefer og selgere tett, utfordrer planer og prioriteringer og sørger for at strategi faktisk blir til aktivitet ute hos kundene.

Samtidig må du kunne lede en geografisk spredt organisasjon. Vi ser derfor spesielt etter deg som har erfaring med feltledelse, fjernledelse og ledelse gjennom andre ledere.

Strategiske kunder og forhandlinger

Auto-avdelingen jobber både med et stort antall verksteder og flere av Norges største aktører i bilmarkedet. Du vil selv være involvert i våre viktigste kommersielle prosesser. Vi ser etter en leder som er trygg i møter med eiere, toppledere og profesjonelle innkjøpsorganisasjoner – og som kan forhandle når både pris, sortiment, partnerskap og langsiktige kommersielle interesser står på spill. Du bygger gode relasjoner, men er aldri redd for å utfordre kunden når det er nødvendig.

Vi tror du kjenner deg igjen i dette

Du er først og fremst salgsleder.

Du liker å konkurrere og har et sterkt ønske om å vinne.

Du følger markedet tett og vil forstå hva som gjør at vi vinner, taper og lykkes neste gang.

Du kombinerer høyt kommersielt tempo med struktur og disiplin.

Du bruker KPI-er, pipeline, prognoser og salgsdata aktivt, men vet samtidig at resultatene skapes ute hos kundene.

Som leder setter du høye forventninger. Du gir ansvar og handlingsrom, men følger også opp at avtalte aktiviteter og resultater faktisk leveres.

Vi ser spesielt etter erfaring med

ledelse av regionsjefer, salgsledere eller større feltorganisasjoner

B2B-salg med tydelige salgs- og resultatmål

fjernledelse av geografisk spredte team

utvikling og coaching av salgsledere og selgere

nykundesalg og utvikling av markedsandeler

KAM og strategiske kundeprosesser

større kommersielle forhandlinger på leder- eller eiernivå

budsjett-, resultat- og lønnsomhetsansvar

systematisk salgsstyring gjennom KPI-er, pipeline og prognoser

Bransjebakgrunn er ikke det viktigste

Du trenger ikke komme fra bilbransjen. Vi er mer opptatt av at du har dokumentert at du kan lede en salgsorganisasjon, vinne kunder og skape kommersiell vekst.

Erfaring fra andre konkurranseutsatte B2B-markeder med feltbasert salg kan være minst like relevant. Relevant høyere utdanning er en fordel, men sterk leder- og salgserfaring veier tyngre.

Hvorfor Berner?

Du får ansvar for Berners største salgsavdeling i Norge og en sentral posisjon i selskapets videre vekst.

Du får:

stort kommersielt ansvar

reell påvirkning på strategi og salgsmodell

en etablert organisasjon med betydelig utviklingspotensial

noen av markedets største kunder

muligheten til å bygge videre på en sterk posisjon – og utfordre konkurrentene

en del av både norsk og nordisk ledergruppe

Berner er et internasjonalt, familieeid selskap med langsiktige eiere og et tydelig ønske om videre lønnsom vekst.

Arbeidssted og reise

Kontorsted er på Rud i Bærum.

Stillingen innebærer betydelig aktivitet ute i organisasjonen og hos kunder over hele Norge, i tillegg til noe nordisk og internasjonal reise.

Når du ikke er ute i markedet, ønsker vi at du er synlig og tilgjengelig for organisasjonen på kontoret.

BERNER-konsernet som arbeidsgiver våger å skille seg ut og gir hver enkelt medarbeider muligheten til – og støtten til – å våge å være mer. Sammen utvider vi våre egne grenser og bidrar til å forme en bedre fremtid.

Original posting on BERNER Group's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: BERNER Group is hiring for this role.

Browse similar roles

Want this one?

Upload your resume and hirly rewrites it for this job and writes the cover letter — in about thirty seconds, before you sign up.

Tailor my resume for this job