ESPERA-WERKE GmbH

Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter / Verkäufer im Außendienst (m/w

Thüringen, Germany · Mecklenburg-Vorpommern, Germany · Brandenburg, Germany · Sachsen-Anhalt, Germany · Sachsen, Germany

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Role family: Sales
Seniority: Lead / management
Country: DE
Work mode: On-site / unstated
First seen by hirly: 26 Sept 2026

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Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter / Verkäufer im Außendienst (m/w/d) für die Region Ostdeutschland bei Espera-Werke GmbH

ESPERA ist ein international tätiges mittelständisches Familienunternehmen mit einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetzwerk über Distributoren und
eigene Tochtergesellschaften. Wir entwickeln, produzieren und verkaufen vollautomatische Wäge- und Etikettiersysteme für industrielle Anwendungen. In dem Segment
Preis-/Gewichtsauszeichnung vorverpackter Nahrungsmittel gehören wir weltweit zu den Marktführern.

Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter / Verkäufer (m/w/d) im Außendienst

Ihre Aufgabe:
Betreuung aller Kunden im Gebiet Ostdeutschland
Vertrieb von Anlagen zur Produktkennzeichnung und
Preisauszeichnung
Beratung von Kunden sowie Neukundenakquise und
Bestandskundensicherung
Jährliche Umsatzplanung für das Vertriebsgebiet
Analyse des regionalen Marktes
Abstimmung mit der Vertriebs- und
Marketingleitung bezüglich weiterer Wachstumsmaßnahmen

Das bringen Sie mit:
Technischen oder kaufmännischen Hochschulabschluss; alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
Erfahrung im Vertrieb oder Außendienst, idealerweise in der Zulieferindustrie der Lebensmittelbranche
Bereitschaft zur Teilnahme an nationalen Messen
Hohes Maß an Eigenmotivation, Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick
Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und hohe technische Affinität
Hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsgeschick
Sicheren Umgang mit den MS-Office-Produkten
Gute Englischkenntnisse
Wohnsitz im Vertriebsgebiet vorausgesetzt

Das bieten wir Ihnen:
Interessante, verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum in einem international agierenden Unternehmen
Leistungsgerechte Bezahlung, bestehend aus Fixum, Provision, Bonus und Spesen
Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
30 Tage Urlaub im Jahr sowie freie Brückentage
Private Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits
Qualifizierte Coaching- und Einarbeitungsmaßnahmen
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege