Sales & Marketing Manager (m/w/d)

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

• # Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
• Sales & Marketing Manager (m/w/d) in Bad Bevensen

Ort: Bad Bevensen

Lage: Ortszentrum

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 50 Zimmer

Art des Betriebes: moderne Hotelanlage

# Ihre Aufgaben

• •Entwicklung und Umsetzung der Sales- und Marketingstrategien
• •Akquise und Betreuung von Vertriebspartnern
• •Online-Marketing und Social Media Management
• •Marktforschung und Wettbewerbsanalyse
• •Eventplanung
• •Budgetplanung und Controlling

# Ihr Profil

• •Kreativer und motivierter Machertyp
• •Berufserfahrung im Sales & Marketing in der Hotellerie
• •Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• •Wille auf gemeinsame Gestaltung der Unternehmenszukunft
• •Aktive Einbringung der Persönlichkeit und Ideen

# Ihre Vorteile

• •Übertarifliche Vergütung
• •Möglichkeit des Hybriden Arbeitens
• •Interne Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• •Direkte Kommunikation zur Geschäftsführung
• •Raum zur Entfaltung eigener Ideen

# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

• Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
• Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

# Passt nicht? Kein Problem

• Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
• Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
• Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

# So geht es weiter

• •Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
• •Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
• •Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
• •Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
• •Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
• •Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

# Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!