Sales Representative Gebäudetechnik (m/w/d)

Über Carrier

Carrier Global Corporation, ein weltweit führendes Unternehmen für intelligente Klima- und Energielösungen, engagiert sich für Innovationen, die Komfort, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den Alltag bringen. Durch modernste Entwicklungen in Bereichen wie Temperaturregelung, Luftqualität und Transport verbessern wir das Leben der Menschen, unterstützen kritische Branchen und gewährleisten den sicheren Transport von Lebensmitteln, lebensrettenden Medikamenten und mehr. Seit der Erfindung der modernen Klimaanlage im Jahr 1902 verfolgen wir ein klares Ziel: das Leben der Menschen und unsere gemeinsame Welt zu verbessern. Unsere führende Position verdanken wir unserer erstklassigen, inklusiven Belegschaft, die den Kunden in den Mittelpunkt stellt. Weitere Informationen finden Sie unter corporate.carrier.com oder folgen Sie Carrier in sozialen Medien @Carrier.

Carrier Klimatechnik GmbH entwickelt, produziert und vermarktet Lösungen für den Wohn-, Dienstleistungs-, Gesundheits- und Industriesektor. Die Aktivitäten basieren auf der Optimierung des Energieverbrauchs sowie der Verbesserung der Luftqualität und des Komforts in Gebäuden. Carrier ist der Erfinder der Klimatechnik und heute weltweit führendes Unternehmen für kälte- und klimatechnische Erzeugnisse. Wir bieten u nseren Kunden eine große Produktvielfalt und seit der Gründung im Jahre 1902 kontinuierlich Spitzentechnologie.

Inzwischen arbeiten für uns 54.400 Mitarbeiter, die einen Umsatz von 18,9 Mrd. US$ generieren.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams in Stuttgart , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Sales Representative Gebäudetechnik (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• •Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms sowie Neukundenakquise
• •Beratung und Verkauf von Lösungen im Bereich Gebäudeautomation
• •Erarbeitung von individuellen Konzepten und Angeboten für Kunden
• •Verhandlungen mit Kunden und Partnern zur Erzielung optimaler Vertragsabschlüsse
• •Enge Zusammenarbeit mit der technischen Abteilung und dem Projektmanagement
• •Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
• •Teilnahme an Messen, Fachveranstaltungen und Kundenpräsentationen

Ihr Profil:

• •Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Gebäudeautomation, Elektrotechnik oder Versorgungstechnik
• •Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich Gebäudeautomation oder technischer Vertrieb
• •Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• •Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• •Technisches Verständnis und Affinität zu innovativen Lösungen
• •Gute EDV-Kenntnisse (z. B. CRM-Systeme, MS Office)
• •Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets

Wir bieten

• •Ein dynamisches, hilfsbereites Team
• •Vielfältige Aufgaben in einem wachsenden Servicebereich
• •Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
• •Moderne IT- und Systemlandschaft zur optimalen Aufgabenerfüllung
• •Flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Sozialleistungen

Unser Engagement für Sie

Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“

Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied

Vergütungsspanne

Die jährliche Vergütung für diese Position liegt zwischen €59,000.00-€117,646.00 Faktoren wie Fähigkeiten, Ausbildung, Erfahrung und weitere Qualifikationen können die Vergütung innerhalb dieser Spanne beeinflussen. Faktoren, die die Vergütung innerhalb dieser Gehaltsspanne beeinflussen können, sind unter anderem Qualifikationen, Ausbildung, Berufserfahrung, die Anwendbarkeit eines Tarifvertrags (CLA), die marktübliche Vergütung für die Position sowie weitere besondere Qualifikationen der erfolgreichen Kandidatin bzw. des erfolgreichen Kandidaten.

Weitere Vergütung

Diese Position kann Anspruch auf kurzfristige Bonuszahlungen haben.

Leistungen

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket mit zusätzlichen Benefits und Gesundheitsprogrammen. Diese variieren je nach Position und Standort.

Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung

Carrier verpflichtet sich zur Gleichbehandlung.

Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von persönlichen Merkmalen berücksichtigt.

Bei Bedarf an Unterstützung im Bewerbungsprozess kontaktieren Sie uns unter Carrier.Recruiting@carrier.com

Bewerbungsfrist

Mindestens 14 Tage ab Veröffentlichungsdatum: 10 September 2026

Datenschutzhinweis für Bewerber

Bitte klicken Sie auf den folgenden Link.

Einsatz von KI

Technologiegestützte Tools können einzelne Schritte des Einstellungsprozesses unterstützen, bleiben dabei jedoch stets unter menschlicher Aufsicht.