SAP Basis Administrator (m/w/d)

• Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen SAP Basis Administrator (m/w/d), der ein bestehendes und gewachsenes Team bei der Betreuung und Weiterentwicklung einer modernen SAP-Systemlandschaft unterstützt. Im Fokus steht der stabile und sichere Betrieb einer S/4HANA-Umgebung sowie die kontinuierliche Optimierung der zugrunde liegenden Systeme und Prozesse.
• Sie übernehmen Verantwortung für zentrale Themen rund um Betrieb, Wartung, Performance, Sicherheit und Datenmanagement. Kenntnisse in angrenzenden SAP-Technologien wie SAP Analytics Cloud, SAP BTP oder SAP Business Data Cloud sind dabei von Vorteil.

Der remote-Anteil liegt bei 75% bei 35 Stunden die Woche, der Rest der Stunden ist in Kiel vor Ort.

Ihre Aufgaben

• •Betrieb, Administration und Wartung der bestehenden SAP-Systemlandschaft
• •Durchführung von System-Updates, Patch-Management, Kernel-Upgrades und Releasewechseln
• •Installation, Konfiguration und Monitoring von SAP-Systemen
• •Überwachung und Analyse der Systemperformance sowie Durchführung von Fehleranalysen und Troubleshooting
• •Einleitung und Umsetzung geeigneter Korrektur- und Optimierungsmaßnahmen
• •Benutzeradministration sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Security- und Compliance-Vorgaben
• •Planung und Durchführung von Backups, Restores und System-Refreshes
• •Sicherstellung eines stabilen, performanten und sicheren Betriebs der S/4HANA-Landschaft
• •Unterstützung bei technischen Weiterentwicklungen und Veränderungen innerhalb der SAP-Infrastruktur

Ihr Profil

• •Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau must-have)
• •Fundierte Erfahrung in der SAP-Systemadministration, insbesondere in den Bereichen Installation, Konfiguration, Betrieb und Monitoring
• •Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP S/4HANA
• •Erfahrung mit SAP Fiori und modernen SAP-Systemlandschaften
• •Kenntnisse der SAP Business Technology Platform (BTP)
• •Sicherer Umgang mit SAP HANA-Datenbanken
• •Erfahrung mit weiteren Datenbanktechnologien wie Oracle, MS SQL oder Sybase
• •Gute Kenntnisse in den Bereichen Patch-Management, Releasewechsel und Systemwartung
• •Erfahrung in der Performance-Analyse und im Troubleshooting komplexer SAP-Systeme
• •Kenntnisse in Backup-, Restore- und System-Refresh-Prozessen
• •Idealerweise Erfahrung mit SAP Analytics Cloud (SAC), SAP Business Technology Platform (BTP) und SAP Business Data Cloud (BDC)
• •Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• •Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem eingespielten Team

• Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
• Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen

• •Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
• •Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
• •Auszeichnungen, die für sich sprechen - unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
• •Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
• •Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
• •Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 EUR
• •Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
• •Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• •Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• •Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
• •Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden

• Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
• Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.