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SAP Berater HCM, PY, PA, PT (m/w/d) - München - 9757

München, Bayern, Germany

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hirly's read of this role

Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
2 Nov 2026

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the posting

  • Verstärken Sie lokal agierendes Team in den Prozessen mit SAP HCM mit
  • den Modulen Payroll, Personaladministration und Personalzeitmanagement
  • bei der Umsetzung & Konzeption unserer umfangreichen
  • Kundenanforderungen., Ref. 9757 Unternehmen deutschlandweit agierender
  • führender Anbieter von SAP Lösungen Kundenstamm reicht vom
  • Mittelstand zu Großkonzerne Kurze Wege & flache Hierarchien
  • Teamorientierte Arbeitsweise Aufgabenbereich Anforderungsanalyse &
  • Konzeption Stammdatenprozesse und Berechtigungen Kundenbetreuung
  • Erarbeitung & Implementierung & Test technischer Lösungen in SAP
  • HCM-Modulen Mitarbeit in nationalen Kundenprojekten Qualifikation
  • Zertifizierung SAP HCM bzw. Sehr gute Kenntnisse Studium im Bereich
  • BWL, Informatik oder Vergleichbar Gerne Kenntnisse in HR-Prozessen
  • und/oder mit PA, PY, PT, PE, OM, PKP, ESS, MSS, FI-TV Konzeptionelle &
  • Analytische & Kommunikative & Teamplayer - Fähigkeiten Gerne
  • Erfahrung mit Projekten & Dienstleistungen Gute Kenntnisse in Deutsch
  • & Englisch Neugier für neue Themen und Affinität für HR und IT
  • Benefits Festanstellung mit spannenden Aufgaben und Work-Life-Balance
  • Laptop & Home Office Option & zentrale Lage des Büros Praxisnahe und
  • anspruchsvolle Aufgaben Raum für Eigeninitiative in tollem &
  • motiviertem Team Aktiv: Einarbeitung & Mentoring & Coaching &
  • Weiterbildung & Wissensnetzwerk Eine leistungsgerechte
  • Gesamtvergütung mit flexiblen Arbeitszeiten Wenn Sie sich
  • angesprochen fühlen, dann senden Sie mit Ihren aussagekräftigen
  • Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung. Daniel Korcack
  • [email protected] Tel. +49 (0) 228 28 659 403
  • www.karesources.com
Original posting on KA Resources's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: KA Resources is hiring for this role.

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