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SAP Entwickler HCM (m/w/d) bei familiengeführten produzierenden Technologieunternehmen

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany

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Role family
Engineering
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

  • SAP HCM Entwickler (m/w/d) bei familiengeführten produzierenden
  • Technologieunternehmen | Stuttgart | Hybrid Work | keine
  • Reisetätigkeit Nach ausführlicher Absprache mit meinem Auftraggeber
  • habe ich bei einem marktführendem international tätigen
  • familiengeführtem, zukunftsorientierten Technologieführer als SAP
  • Entwickler HCM (m/w/d) in einem familiären und kreativen
  • Arbeitsumfeld zu vergeben. Die modernen Herausforderungen liegen für
  • das Unternehmen sowohl in der Planung, Realisierung, als auch in der
  • Operation, sowie mit großem Knowhow im Bereich der automatisierten
  • Manufaktur von heute auch im Hinblick auf die Zukunft und mit
  • internationaler Aufstellung, dennoch regionaler und persönlicher
  • Präsenz. Das engagierte und verlässliches Unternehmen verfügt über
  • eine langjährige Firmengeschichte und ist zu Recht Stolz auf
  • Qualität und Integrität. Die Nähe zum Kunden, Innovation, beste
  • Leistung, Sicherheit und das internationale Netzwerk sind
  • Auszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten und
  • hilfsbereiten Mitarbeiter bescheinigt. Das Unternehmen wächst
  • organisch. Weltweit sind rund 20.000 Mitarbeiter an zahlreichen
  • nationalen und internationalen Standorten in unterschiedlichen
  • Tochterunternehmen in verschiedenen Branchen, die mit Leidenschaft
  • beschäftigt sind. Die einzigartige stabile Unternehmenstradition, das
  • gelebte Vertrauen, der Umweltschutz und der umweltgerechte Einsatz von
  • Ressourcen sind der Eigentümerfamilie sehr wichtig. Das
  • Unternehmensleitbild ist vor allem vom Erfolgsfaktor Mitarbeiter und
  • großem Teamgeist beherrscht, für die von diesem innovativen
  • Unternehmen Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness,
  • Zuverlässigkeit, Achtung und Respekt entgegengebracht werden, sowie
  • eine offene und partnerschaftliche Kundenorientierung genauso wichtig
  • ist. Neben einem offenen Wissenstransfer ist das Unternehmen an der
  • persönlichen beruflichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter
  • interessiert. Kurzbeschreibung: SAP Entwickler HCM (m/w/d) In
  • Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden Ab sofort oder nach Vereinbarung
  • Gehalt ab 95.000 € und je nach Erfahrung und Qualifikation, sowie
  • Jahresbonus Arbeitszeit: 40 Stunden Gleitzeit, mit speziellen
  • Freizeit- und Freistellungsregelungen Urlaubstage: 30 Home-Office/
  • Mobile Office: 5-Tage-Woche = 100 % Reisebereitschaft: gering und
  • national Unternehmensstandort: Raum Stuttgart Ref. 26989 Für diesen
  • außergewöhnlichen Anspruch werden Sie als SAP Entwickler HCM (m/w/d)
  • in der Zentrale und zum Teil mit internationalen Projekten eingesetzt.
  • Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team am System und an SAP
  • Projekten im Umfeld von SAP HCM in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich.
  • Der Umgang untereinander erfolgt in der Duz-Kultur. Erleben Sie eine
  • angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden
  • Teamarbeit. Für die Arbeit von Ihrem Home-Office aus suchen wir einen
  • SAP Entwickler HCM (m/w/d) für die Nachbesetzung einer
  • Ruhestandesregelung der Stelle innerhalb des 20-köpfigen SAP-Berater-
  • und Entwickler-Teams mit bunt gemischter Altersstruktur. Gesamt
  • arbeiten am Standort 125 Kollegen, vorwiegend im Home-Office. Es
  • erwartet Sie der Einsatz neben der aktuellen SAP Version ECC 6.0 auch
  • im Bereich der SAP Finance-Module, die sich aktuell in der
  • Umstellungsphase auf S/4 HANA, befinden. Es erwartet Sie daher nicht
  • nur das normale Tages-, sondern auch das Projektgeschäft auch zu
  • neuen Themen wie ESS, MSS, Travelmanagement und SuccessFactors. Neben
  • den SAP HCM - Modulen, an denen Sie arbeiten, werden weitere gängige
  • SAP Module von den Kollegen unterstützt. Bieten Sie erstklassige und
  • qualifizierte Beratung in einem spannenden, familienfreundlichen &
  • abwechslungsreichen Unternehmen, dass Service großschreibt, großen
  • Wert auf die Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten, Diversität und die
  • Entwicklung der Mitarbeiter legt. Es wird Sie überraschen, dass
  • Mitarbeiter sich weiterbilden dürfen und sollen, internationale
  • Karrieremöglichkeiten haben, ein "Feel Good" - Management genießen,
  • in dem auch Frauen gerne arbeiten, sowie bei dem der extra Jahresbonus
  • nicht fehlt, sowie das Unternehmen dem Alltag und der Arbeitswelt
  • beiträgt. Ihre Tätigkeiten: Unterstützung in der
  • Softwareentwicklung mit ABAP/ABAP-OO im Umfeld von SAP HCM und der
  • ganzheitlichen personalwirtschaftlichen Prozesse Konzeptionierung
  • technischer Art zur Abbildung von Geschäftsprozessen
  • Systemanpassungen in einem der Core-Module PY oder PT, OM, PA, FI-TV
  • und/oder im Bereich der Berechtigungen, sowie deren Schnittstellen
  • bzw. Einrichtung Ansprechpartner für den Fachbereich Gerne Kenntnisse
  • in der ABAP-Programmierung sowie Erfahrungen in SAP Fiori, HR Renewal
  • oder SAP UI5 Fachlicher Ansprechpartner, sowie Supportfunktion zu den
  • weltweiten HR-Abteilungen im Hinblick der Optimierung
  • personalwirtschaftlichen Prozesse Ihre Voraussetzungen: Studium im
  • Bereich Informatik oder BWL oder ähnliche Ausbildung mit dem
  • Hintergrund von SAP, mit Erfahrung Erfahrungen in Projekten im Bereich
  • SAP HCM mit guten Kenntnissen in einem der Bereich wie Zeitwirtschaft,
  • Lohnabrechnung und Berechtigungen Gute Fachkenntnisse von
  • personalwirtschaftlichen Prozessen, sowie gute Kenntnisse von
  • IT-Applikationen Gute Englischkenntnisse gepaart mit Souveränem
  • Auftreten, Kommunikationsstärke, Servicegedanken, Teamgeist und gute
  • Erfahrungen mit Teamarbeit Gute Präsentationsfähigkeiten, sowie
  • Moderationsfähigkeit in Deutsch und gerne in Englisch Was bietet
  • Ihnen dieses Unternehmen: Trifft Ihren Geschmack: verschiedene
  • spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen
  • Team mit familiärer und familienfreundlicher Firmen-Kultur und
  • Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre, mit
  • Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten, Work-Life-Balance,
  • Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine, Freiraum und
  • Flexibilität, Parkplatz, Innovation & Expertise, mit flexiblen
  • Arbeitszeiten in Gleitzeit in einem familiären und kreativen
  • Arbeitsumfeld, sowie unzähligen Möglichkeiten. Bezahlt gut:
  • attrakti
Original posting on KA Resources's site ↗

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