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SAP Entwickler HCM (m/w/d) bei familiengeführten produzierenden Technologieunternehmen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany
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hirly's read of this role
- Role family
- Engineering
- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 3 Oct 2026
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the posting
- SAP HCM Entwickler (m/w/d) bei familiengeführten produzierenden
- Technologieunternehmen | Stuttgart | Hybrid Work | keine
- Reisetätigkeit Nach ausführlicher Absprache mit meinem Auftraggeber
- habe ich bei einem marktführendem international tätigen
- familiengeführtem, zukunftsorientierten Technologieführer als SAP
- Entwickler HCM (m/w/d) in einem familiären und kreativen
- Arbeitsumfeld zu vergeben. Die modernen Herausforderungen liegen für
- das Unternehmen sowohl in der Planung, Realisierung, als auch in der
- Operation, sowie mit großem Knowhow im Bereich der automatisierten
- Manufaktur von heute auch im Hinblick auf die Zukunft und mit
- internationaler Aufstellung, dennoch regionaler und persönlicher
- Präsenz. Das engagierte und verlässliches Unternehmen verfügt über
- eine langjährige Firmengeschichte und ist zu Recht Stolz auf
- Qualität und Integrität. Die Nähe zum Kunden, Innovation, beste
- Leistung, Sicherheit und das internationale Netzwerk sind
- Auszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten und
- hilfsbereiten Mitarbeiter bescheinigt. Das Unternehmen wächst
- organisch. Weltweit sind rund 20.000 Mitarbeiter an zahlreichen
- nationalen und internationalen Standorten in unterschiedlichen
- Tochterunternehmen in verschiedenen Branchen, die mit Leidenschaft
- beschäftigt sind. Die einzigartige stabile Unternehmenstradition, das
- gelebte Vertrauen, der Umweltschutz und der umweltgerechte Einsatz von
- Ressourcen sind der Eigentümerfamilie sehr wichtig. Das
- Unternehmensleitbild ist vor allem vom Erfolgsfaktor Mitarbeiter und
- großem Teamgeist beherrscht, für die von diesem innovativen
- Unternehmen Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness,
- Zuverlässigkeit, Achtung und Respekt entgegengebracht werden, sowie
- eine offene und partnerschaftliche Kundenorientierung genauso wichtig
- ist. Neben einem offenen Wissenstransfer ist das Unternehmen an der
- persönlichen beruflichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter
- interessiert. Kurzbeschreibung: SAP Entwickler HCM (m/w/d) In
- Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden Ab sofort oder nach Vereinbarung
- Gehalt ab 95.000 € und je nach Erfahrung und Qualifikation, sowie
- Jahresbonus Arbeitszeit: 40 Stunden Gleitzeit, mit speziellen
- Freizeit- und Freistellungsregelungen Urlaubstage: 30 Home-Office/
- Mobile Office: 5-Tage-Woche = 100 % Reisebereitschaft: gering und
- national Unternehmensstandort: Raum Stuttgart Ref. 26989 Für diesen
- außergewöhnlichen Anspruch werden Sie als SAP Entwickler HCM (m/w/d)
- in der Zentrale und zum Teil mit internationalen Projekten eingesetzt.
- Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team am System und an SAP
- Projekten im Umfeld von SAP HCM in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich.
- Der Umgang untereinander erfolgt in der Duz-Kultur. Erleben Sie eine
- angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden
- Teamarbeit. Für die Arbeit von Ihrem Home-Office aus suchen wir einen
- SAP Entwickler HCM (m/w/d) für die Nachbesetzung einer
- Ruhestandesregelung der Stelle innerhalb des 20-köpfigen SAP-Berater-
- und Entwickler-Teams mit bunt gemischter Altersstruktur. Gesamt
- arbeiten am Standort 125 Kollegen, vorwiegend im Home-Office. Es
- erwartet Sie der Einsatz neben der aktuellen SAP Version ECC 6.0 auch
- im Bereich der SAP Finance-Module, die sich aktuell in der
- Umstellungsphase auf S/4 HANA, befinden. Es erwartet Sie daher nicht
- nur das normale Tages-, sondern auch das Projektgeschäft auch zu
- neuen Themen wie ESS, MSS, Travelmanagement und SuccessFactors. Neben
- den SAP HCM - Modulen, an denen Sie arbeiten, werden weitere gängige
- SAP Module von den Kollegen unterstützt. Bieten Sie erstklassige und
- qualifizierte Beratung in einem spannenden, familienfreundlichen &
- abwechslungsreichen Unternehmen, dass Service großschreibt, großen
- Wert auf die Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten, Diversität und die
- Entwicklung der Mitarbeiter legt. Es wird Sie überraschen, dass
- Mitarbeiter sich weiterbilden dürfen und sollen, internationale
- Karrieremöglichkeiten haben, ein "Feel Good" - Management genießen,
- in dem auch Frauen gerne arbeiten, sowie bei dem der extra Jahresbonus
- nicht fehlt, sowie das Unternehmen dem Alltag und der Arbeitswelt
- beiträgt. Ihre Tätigkeiten: Unterstützung in der
- Softwareentwicklung mit ABAP/ABAP-OO im Umfeld von SAP HCM und der
- ganzheitlichen personalwirtschaftlichen Prozesse Konzeptionierung
- technischer Art zur Abbildung von Geschäftsprozessen
- Systemanpassungen in einem der Core-Module PY oder PT, OM, PA, FI-TV
- und/oder im Bereich der Berechtigungen, sowie deren Schnittstellen
- bzw. Einrichtung Ansprechpartner für den Fachbereich Gerne Kenntnisse
- in der ABAP-Programmierung sowie Erfahrungen in SAP Fiori, HR Renewal
- oder SAP UI5 Fachlicher Ansprechpartner, sowie Supportfunktion zu den
- weltweiten HR-Abteilungen im Hinblick der Optimierung
- personalwirtschaftlichen Prozesse Ihre Voraussetzungen: Studium im
- Bereich Informatik oder BWL oder ähnliche Ausbildung mit dem
- Hintergrund von SAP, mit Erfahrung Erfahrungen in Projekten im Bereich
- SAP HCM mit guten Kenntnissen in einem der Bereich wie Zeitwirtschaft,
- Lohnabrechnung und Berechtigungen Gute Fachkenntnisse von
- personalwirtschaftlichen Prozessen, sowie gute Kenntnisse von
- IT-Applikationen Gute Englischkenntnisse gepaart mit Souveränem
- Auftreten, Kommunikationsstärke, Servicegedanken, Teamgeist und gute
- Erfahrungen mit Teamarbeit Gute Präsentationsfähigkeiten, sowie
- Moderationsfähigkeit in Deutsch und gerne in Englisch Was bietet
- Ihnen dieses Unternehmen: Trifft Ihren Geschmack: verschiedene
- spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen
- Team mit familiärer und familienfreundlicher Firmen-Kultur und
- Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre, mit
- Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten, Work-Life-Balance,
- Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine, Freiraum und
- Flexibilität, Parkplatz, Innovation & Expertise, mit flexiblen
- Arbeitszeiten in Gleitzeit in einem familiären und kreativen
- Arbeitsumfeld, sowie unzähligen Möglichkeiten. Bezahlt gut:
- attrakti
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