Eswelt GmbH
SAP HCM Consultant (w/m/d)
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Germany
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- Mid level
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- DE
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- 13 Oct 2026
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- Über unser Partnerunternehmen Du möchtest nicht nur bestehende SAP
- HCM Systeme betreuen, sondern aktiv an ihrer Weiterentwicklung
- mitwirken? Du denkst prozessorientiert, arbeitest gerne
- eigenverantwortlich und möchtest den Wandel hin zu modernen SAP HR
- Lösungen begleiten? Dann könnte diese Position genau das Richtige
- für dich sein. Für ein etabliertes Unternehmen aus einer
- zukunftsorientierten Branche suchen wir einen SAP HCM Inhouse
- Consultant (m/w/d). Deine Aufgaben Betreuung und kontinuierliche
- Weiterentwicklung der SAP HCM Landschaft mit Schwerpunkt
- Personaladministration und Personalabrechnung Eigenständiges
- Customizing sowie Optimierung bestehender HR Prozesse Mitarbeit bei
- der Einführung und Weiterentwicklung moderner SAP HCM Lösungen im
- S/4HANA Umfeld Analyse fachlicher Anforderungen sowie Entwicklung
- nachhaltiger Lösungskonzepte Ansprechpartner für Anwender bei
- technischen und prozessbezogenen Fragestellungen Steuerung externer
- Dienstleister sowie Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
- Mitarbeit in spannenden Projekten rund um die Digitalisierung von HR
- Prozessen Verantwortung für eigene Themen und Teilprojekte Dein
- Profil Mehrjährige Erfahrung als SAP HCM Consultant oder SAP HCM
- Inhouse Consultant Sehr gute Kenntnisse in den Modulen PA, PY und
- idealerweise OM Erfahrung im SAP HCM Customizing sowie in der
- Betreuung von HR Prozessen Grundkenntnisse in ABAP sind von Vorteil
- Idealerweise Erfahrung mit SAP HCM im S/4HANA Umfeld Analytische und
- strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Entwicklung
- nachhaltiger Lösungen Kommunikationsstärke und Freude an der
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen Unser
- Partnerunternehmen bietet Langfristige Inhouse Perspektive mit hoher
- Jobsicherheit Spannende Projekte rund um die Weiterentwicklung
- moderner SAP HR Landschaften Viel Gestaltungsspielraum und
- eigenverantwortliches Arbeiten Flexible Arbeitszeiten sowie hybride
- Arbeitsmodelle Individuelle Weiterbildungs und
- Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung sowie umfangreiche
- Zusatzleistungen Wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiales
- Arbeitsumfeld Kontakt Christina Rutz [email protected]
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