DATAGROUP Digital Solutions GmbH
SAP HXM Berater (m/w/d) - Bundesweit
Mainz am Rhein, Rheinland-Pfalz, Germany
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- Role family
- Engineering
- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 26 Sept 2026
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the posting
- AUFGABEN
- Erstellung von Anforderungsanalysen, Lösungskonzepten und Architekturen im Bereich von SAP HXM On Premise Lösungen und/oder SAP SuccessFactors
- Sie unterstützen unsere Kunden bei der Einführung und beim Betrieb komplexer SAP HXM oder SuccessFactors Lösungen
- Sie betreuen eigenverantwortlich unsere Kunden im SAP HXM oder SuccessFactors Umfeld in den Bereichen Beratung, Customizing und Konfiguration
- SKILLS
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Berufserfahrung im Bereich Informatik oder im personalwirtschaftlichen Umfeld
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP HXM in einem oder mehreren der folgenden Themen: Payroll (inkl. Schemen und Regeln), Time Management (inkl. Schemen und Regeln), Travelmanagement, Organisationsmanagement, Talentmanagement oder in einem oder mehreren SuccessFactors Modulen
- Optional: ABAP-Kenntnisse
- Überzeugendes Auftreten, strukturiertes Vorgehen und sichere Kommunikation
- Hohes Maß ab Verantwortungsbewusstsein, betriebswirtschaftlichem Denken sowie Eigeninitiative
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft wird vorausgesetzt
WIR BIETEN
- Als Zukunftsorientierter Arbeitgeber sind uns gegenseitige Wertschätzung, Eigenverantwortung, Kollegialität und Engagement besonders wichtig. Zudem fördern wir eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns. Den nicht umsonst heißt es „IT’s us“: starker Teamspirit und Spaß bei der Arbeit – wir feiern unsere Erfolge auch in legendärer Atmosphäre.
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung.
- Förderung der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung der Unternehmensstrategie
- Flexible Arbeitszeiten/Vertrauensarbeitszeit/Mobiles Arbeiten
- Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit: JobRad, Firmenfitnessprogramm, Mental Health Anbieter, Gesundheitstage und vieles mehr.
- Ein Gutscheinportal, Corporate Benefits und Zuschuss der betrieblichen Altersvorsorge gehören ebenfalls dazu.
- Förderung des Umweltgedankens: Greenteam, Teilnahme am Ökoprofit und Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln
Haben wir Ihren Nerv getroffen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
IT’s not a Job! IT’s a Mission!
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