SAP Inhouse Consultant SD / FI / CO (m/w/d)

• Sie möchten SAP nicht nur betreiben, sondern aktiv weiterentwickeln
• und die Transformation auf S/4HANA mitgestalten?

• Für unser Institut MANNHEIM suchen wir Sie als SAP INHOUSE EXPERTE
• (M/W/D) in Vollzeit.

IHRE AUFGABEN

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• Sie beraten, betreuen und entwickeln die SAP-Module SD (Sales &
• Distribution) sowie FI/CO (Finanzwesen & Controlling) kontinuierlich
• weiter

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• Sie analysieren Geschäftsanforderungen und setzen diese inklusive
• Customizing und Fehleranalyse im SAP-System um

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• Sie gestalten aktiv die Umstellung von SAP ECC auf S/4HANA mit und
• begleiten diese technisch (inkl. Datenmigration, Prozessoptimierung
• und Go-live-Support)

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• Sie entwickeln Schnittstellen, Reports und Erweiterungen mit
• ABAP/ABAP-OO weiter

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• Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, um
• betriebswirtschaftliche Prozesse zu konsolidieren und zu
• automatisieren, und übernehmen Verantwortung für Ihre SAP-Module

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• Sie übernehmen Teilprojektleitungen und wirken in interdisziplinären
• SAP-Projekten mit

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• Sie bringen sich – je nach Qualifikation – auch in angrenzende
• Module wie MM, WM oder weitere ein

IHR PROFIL

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• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik,
• Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation

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• Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung
• der SAP-Module SD und/oder FI/CO, idealerweise mit Erfahrung im
• S/4HANA-Umfeld

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• Grundlegende Kenntnisse in ABAP sowie Erfahrung in der Analyse und
• Entwicklung von Reports, User-Exits, BAdIs oder Enhancements von
• Vorteil

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• Kenntnisse angrenzender Module wie MM, WM oder vergleichbarer Bereiche
• wünschenswert

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• Gutes Verständnis für betriebliche Abläufe im Vertrieb und
• Finanzwesen

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• Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Freude an
• projektorientierter Arbeit

UNSER ANGEBOT

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• Ein UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG

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• Ein UMFANGREICHES VERGÜTUNGSPAKET NACH TV-L, welches neben einem
• attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw.
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt beinhaltet

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• Eine BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG (VBL), damit Sie für die Zukunft
• planen können

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• Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub DIENSTFREI AM 24. UND 31.12.

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• Ein FLEXIBLES ARBEITSZEITMODELL mit Gleitzeit

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• Ein ARBEITSZEITKONTO mit Freizeitausgleich

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• Möglichkeit zum MOBILEN ARBEITEN nach Absprache

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• Ein Zuschuss zum D-TICKET, zur KINDERBETREUUNG und zur FERIENBETREUUNG
• VON SCHULKINDERN

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• Ein BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT, u.a. mit Kostenübernahme
• für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose
• Grippeimpfung

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• Zugang zum EXTERNEN UNTERSTÜTZUNGSPROGRAMM „MEIN EAP“ mit einem
• umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche
• Anliegen – auch für Angehörige

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• Eine MITGLIEDSCHAFT IM FIRMENFITNESS-NETZWERK „EGYM WELLPASS“ mit
• über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie
• ZUGANG ZUR WORKLIFEPORTAL-APP mit umfangreichen digitalen Angeboten
• rund um das Thema Gesundheit

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• Günstige LEASINGANGEBOTE für bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes

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• RABATTE BEI VERSCHIEDENEN UNTERNEHMEN durch einen Rahmenvertrag mit
• dem DRK und Corporate Benefits

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• Eine MITARBEITERKANTINE mit vergünstigtem Mittagessen und
• Snack-Angeboten

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• Eine HERAUSFORDERNDE UND ABWECHSLUNGSREICHE TÄTIGKEIT mit hoher
• gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und
• persönlich weiterentwickeln können

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• Ein hoch motiviertes und KOMPETENTES TEAM

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• VIELFÄLTIGE FORT- UND WEITERBILDUNGSANGEBOTE

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• EIN KRISEN- UND KI-SICHERER ARBEITSPLATZ in einem medizinisch
• HOCHTECHNISIERTEN und INNOVATIVEN UNTERNEHMEN