SB Energiemanagement (m/w/d)

• Der Landkreis Anhalt-Bitterfeld liegt im Südosten des Bundeslandes
• Sachsen-Anhalt an den Flüssen Elbe und Mulde, zwischen der Dübener Heide und
• dem Fläming sowie im nördlichen Teil der Metropolregion Mitteldeutschland. In
• die Bundeshauptstadt Berlin oder den Ballungsraum Halle/Leipzig bietet die
• Region hervorragende Anbindungen, ob per Bahn oder Auto. Die Naturparks Dübener
• Heide und Fläming, das Biosphärenreservat Mittelelbe und die
• Goitzsche-Seenlandschaft sind Orte der Ruhe, des Erlebens und der Erholung.
• Etwa 160.000 Menschen leben hier und es dürfen gern noch mehr werden, denn es
• lässt sich gut leben in Anhalt-Bitterfeld. In unserem Landkreis fahren Kinder
• mit der Schüler-Regio-Card kostenlos Bus. Die Kreisverwaltung mit Hauptsitz in
• der Kreisstadt Köthen (Anhalt) und Nebenstandorten in Zerbst/Anhalt und
• Bitterfeld-Wolfen ist eine der größten Arbeitgeberinnen Anhalt-Bitterfelds.
• Mehr Informationen finden Sie auf unserer Homepage oder Facebook-Seite.

Öffentliche Stellenausschreibung

• Beim Landkreis Anhalt-Bitterfeld ist im Fachbereich Bau, Fachdienst
• Gebäudemanagement und Hausmeisterservice ab sofort die Stelle

SB Energiemanagement (m/w/d)

• unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Der Einsatzort ist derzeit in Köthen
• (Anhalt).

Aufgabenschwerpunkte:

• Energiemanagement für die landkreiseigenen Liegenschaften einschließlich
• aller Schulen

• •Beurteilung, Analyse, Auswertung und Bündelung der Aufgaben auf dem Gebiet
• des Energiesektors
• •Regelmäßige Überwachung der Liegenschaften des Landkreises einschließlich
• aller Schulen sowie regelmäßige Bewertung der Verbrauchsdaten
• •Auswertung der Ergebnisse, Ableiten von Maßnahmen zur Verbesserung des
• Energieverbrauchs, Erarbeitung von Vorschlägen zur Sicherstellung einer
• rationalen und umweltvertraglichen Nutzung von Energie und Wasser zum Betreiben
• technischer Anlagen, Einrichtungen und der Nutzung von Gebäuden

• Erarbeitung eines Energiekonzeptes für jede Liegenschaft des Landkreises in
• Anlehnung an die Energieeinsparverordnung an die Richtlinien von AMEV-VDMA-DIN
• u.a. anerkannte Regeln der Technik

• •Beurteilung aller Einflussfaktoren in den kreiseigenen Liegenschaften
• •Erarbeitung der Umsetzung energetisch optimierter Technikkonzepte
• einschließlich der Untersuchung von alternativen Lösungsmöglichkeiten nach
• gleichen Anforderungen; Anfertigen von Nutzen-Kosten-Untersuchungen
• •Ermittlung der Kosten, Durchführung von Kostenvergleiche mit
• Alternativlösungen, Erarbeitung der Kosteneinsparung durch vorgeschlagene
• Baumaßnahmen, Ermittlung jährlicher Einsparungen, Erstellung von
• Amortisierungsrechnungen
• •Zusammenfassung der Vorteile durch die vorgeschlagenen Baumaßnahmen zwecks
• Entscheidungsfindung, Erarbeitung einer ausführungsreifen Lösung
• •Erarbeitung von Vorschlägen / Bewertungen für gezielte Baumaßnahmen zur
• Förderung der technischen, energetischen, ökologischen und wirtschaftlichen
• Kriterien; Ermittlung der Reduzierung des CO2-Ausstoßes
• •Erarbeiten von Prioritäten für die Kostenermittlung als Zuarbeit zur
• Haushaltsplanung für den Ergebnis- und Finanzhaushalt

Erarbeitung von Energiepässen für diverse Objekte des Landkreises

• •Erstellung neuer Energieausweise nach energetischen und Bautechnischen
• Modernisierungen und Sanierungsmaßnahmen (z.B. Dämmung der Außenfassade,
• Fenstererneuerung, Innendämmung, Erneuerung der Heizungsanlage, Erneuerung der
• Elektroanlage u.a.m.)

• Organisation und Durchführung der europaweiten Ausschreibung zur Lieferung
• von Elektroenergie für die landkreiseigenen Liegenschaften

• •Mitwirkung bei der Erarbeitung des Ingenieurvertrages unter Beachtung der
• Rechtlichen Zusammenhänge
• •Aufstellen und Überwachung eines Organisations- und Terminplanes
• •Zusammenfassung und Aufarbeitung der ausschreibungsrelevanten Daten
• •Prüfung der Leistungsbeschreibung zum offenen Verfahren gem. VOL vor der
• Versendung der Unterlagen
• •Erarbeiten des Vergabevorschlages einschließlich der vertraglichen Bindung
• unter Berücksichtigung der geltenden Rechtsvorschriften
• •Beratung hinsichtlich der Abschlüsse und Pflege der Contracting-Verträge

• Erarbeitung und Fortschreibung der Energieberichte im Abstand von zwei Jahren
• mit folgendem Inhalt: Darstellung der Energieverbrauchssituation,
• Energiekennwertermittlung, Energiepreisermittlung, Anlagenzustandsanalyse,
• Erarbeitung zur Reduzierung des Energieverbrauchs als Anlage für die
• Kreistagsberichtserstattung

• Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen zur Optimierung
• der Energieverbräuche mit dem Ziel der Kostensenkung, speziell technischer
• Anlagen

• Für nähere Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen der Dezernent Herr Rößler,
• unter der Telefonnummer 03496/601390, gern zur Verfügung.

Anforderungsprofil:

• •abgeschlossenes grundständiges Studium Bachelor of Engineering mit
• Schwerpunkt Gebäude- und Energietechnik
• •oder vergleichbares technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studium

Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW

wünschenswert

• •Verwaltungskenntnisse wünschenswert oder die Bereitschaft sich diese durch
• Fortbildung anzueignen
• •Weiterbildung zum Energiemanager
• •Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten
• •Problemlösungsfähigkeit
• •Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit und
• Konfliktlösungsfähigkeiten
• •Technische Kompetenz

• Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die
• Entgeltgruppe richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
• (TVöD/VKA-Tarifbereich Ost). Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 11 TVöD
• eingruppiert.

Wir bieten Ihnen:

• •eine betriebliche Altersversorgung über den Kommunalen Versorgungsverband
• Sachsen-Anhalt (KVSA)
• •ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• •flexible Arbeitszeitregelung
• •Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• •Vielseitigkeit, Verantwortung und Gestaltungsspielraum innerhalb Ihres
• Aufgabenbereiches
• •eine umfassende Einarbeitung
• •die Möglichkeit des mobilen Arbeitens

• Der Landkreis Anhalt-Bitterfeld begrüßt alle Bewerbungen unabhängig von
• Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise.
• Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
• berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.11.2026 über unser Bewerberportal.

• Dies finden Sie unter:
• https://www.anhalt-bitterfeld.de/de/stellenangebote1.html

• Oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format an
• [email protected].

Hinweis:

• Die Bearbeitung der Bewerbung kann längere Zeit in Anspruch nehmen. Es werden
• keine Zwischennachrichten ausgefertigt.

• Alle Kosten, die im Zusammenhang mit einem Vorstellungsgespräch entstehen,
• werden nicht übernommen.

Grabner

Landrat