SB Sicherheit & Ordnung, Ruhender Verkehr, Sondernutzungen

• Lübbecke ist eine mittlere kreisangehörige Stadt in Ostwestfalen-Lippe,
• wirtschaftlich stark und mit einer lebendigen Stadtgesellschaft. Die
• Stadtverwaltung Lübbecke ist Dienstleisterin für 27.000 Menschen und die
• Unternehmen vor Ort. Mit über 200 Beschäftigten und moderner Technik schaffen
• wir die Rahmenbedingungen für eine attraktive Stadt. Dazu gehört ein
• verlässlicher und bürgernaher Ordnungsservice, der durch die rechtssichere
• Regelung des Verkehrs und den Schutz der öffentlichen Sicherheit maßgeblich zur
• hohen Lebensqualität in unserer Stadt beiträgt.

• Zum nächstmöglichen Termin suchen wir befristet bis zum 20.07.2028 und in
• Vollzeit für das Dezernat 2 | Bereich Ordnung eine*n Mitarbeiter*in für die

• Sachbearbeitung Sicherheit und Ordnung, Ruhender Verkehr und Sondernutzungen
• m/w/d

Ihre Aufgaben und Herausforderungen

• •Verkehrsordnung und ruhender Verkehr (Innendienst):Rechtssichere
• Bearbeitung von Einsprüchen und Beschwerden im Verwarngeld- und
• Bußgeldverfahren (StVO/OWiG). Prüfung der wirtschaftlichen Verhältnisse bei
• Ratenzahlungs- oder Stundungsanträgen sowie Bearbeitung von
• Erzwingungshaftanträgen.
• •Verkehrsrechtliche Erlaubnisse und Sondernutzungen:Entscheidung über
• Anträge auf Handwerker-, Anwohner- und Schwerbehindertenparkausweise,
• Ausnahmegenehmigungen (z. B. Groß- und Schwertransporte, Befahren der
• Fußgängerzone) sowie über reguläre und wahlbezogene Sondernutzungserlaubnisse
• (z. B. Plakatierung) inklusive Standortkoordination.
• •Allgemeine Sicherheit, Ordnung und Immissionsschutz:Durchsetzung
• ordnungsbehördlicher Regelungen und Maßnahmen zur allgemeinen Gefahrenabwehr.
• Dies umfasst das Einleiten von Ordnungswidrigkeitenverfahren, die Bearbeitung
• von Lärm- und Geruchsbelästigungen (LImschG NRW), das Erteilen von
• Ausnahmegenehmigungen (z. B. Nachtruhe) sowie die Mitwirkung bei
• Unterbringungen nach dem PsychKG NRW.
• •Mitverwaltung des Blasheimer Marktes:Aktive administrative Unterstützung
• bei der Organisation des überregional bekannten Volksfestes. Hierzu gehören die
• Erfassung von Bewerbungen, die Vorbereitung von Ausschreibungen und
• Auftragsvergaben sowie die Vorkontierung und Zahlungsabwicklung.

Ihre Talente und Fähigkeiten

• •Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r,
• Rechtsanwaltsfachangestellte*r, Notarfachangestellte*r, Justizfachangestellte*r
• oder Verwaltungslehrgang I oder eine vergleichbare Qualifikation, die Sie zur
• Wahrnehmung von Aufgaben der Entgeltgruppe E 9a TVöD befähigt
• •Sichere Rechtsanwendung
• •Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, auch negative Entscheidungen in
• angemessener Form zu vertreten
• •Kommunikationsfähigkeit
• •Team- und Kooperationsfähigkeit
• •Einsatzbereitschaft
• •Selbständiges eigenverantwortliches Arbeiten, effizientes Arbeitsverhalten
• •Fähigkeit, auch unter Druck eigenständig Entscheidungen zu treffen und
• konstruktive Lösungen zu finden
• •Zeitliche Flexibilität auch an Wochenenden, Feiertagen und in den späten
• Abendstunden (zum Beispiel Himmelfahrt, Stadtfest, Blasheimer Markt)

Was noch wichtig ist

Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job. Hier erwarten Sie

• •ein befristeter, krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem
• kollegialen Umfeld
• •eine sinnstiftende Tätigkeit für die Menschen in unserer Stadt
• •ein vielseitiges, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• •eine faire und sichere Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen
• Dienst (TVöD), je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen ist eine
• Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD möglich
• •regelmäßige Gehaltserhöhungen durch Erfahrungsstufen und Tarifsteigerungen
• •alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• •eine arbeitgeberfinanzierte attraktive Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
• •Sonderzahlungen nach dem TVöD, wie Jahressonderzahlung und
• Leistungsorientierte Bezahlung
• •eine verlässliche 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und zusätzlich
• Heiligabend und Silvester frei
• •flexible Arbeitszeitmodelle innerhalb des Gleitzeitrahmens zur besseren
• Vereinbarkeit Beruf und Familie
• •ein vielfältiges Aus- und Fortbildungsangebot zur persönlichen
• Weiterentwicklung
• •die Möglichkeit von Homeoffice
• •eine moderne und ergonomische Arbeitsplatzausstattung
• •kostenfreie Beschäftigtenparkplätze

• Die Stelle befristet bis 20.07.2028 und in Vollzeit. Zur besseren
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie kann die Stelle grundsätzlich geteilt
• werden, allerdings ist eine Besetzung während der Servicezeiten
• sicherzustellen. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei
• gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt,
• sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen.
• Unvollständige Bewerbungsunterlagen können leider nicht berücksichtigt werden.
• Die Versetzung von Beamten erfolgt nur nach vorheriger 6-monatiger Abordnung.

• Ihre fachlichen Fragen zum Aufgabenbereich beantwortet gerne der
• Bereichsleiter Herr Riemer, Telefon 05741 276-350. Bei Fragen zum
• Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an die Personalleiterin Frau
• Ahlert-Hoffmeister, Telefon 05741 276-138.

Bereit für Veränderung?

• Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 01.11.2026 über unser
• Online-Bewerbungsportal.