Schichtleiter (m/w/d) für den Produktionsbereich

Möchten Sie gern in einer innovativen, leistungsorientierten Umgebung eines international agierenden Un­ternehmens arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig! Als Mitglied unseres Produktionsteams sind Sie für die operative Steuerung unserer Fertigungsprozesse verantwortlich. Sie führen ein Team von Produktionsmitarbeiter\*innen und arbeiten dabei eng mit unseren Engineering-Abteilungen zusammen, um High-End-Photomasken mit hoher Qualität und ehrgeizigen Zeitleisten an unsere Kund\*innen zu liefern. So leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Herstellung von hoch entwickelten Photolithographiemasken für die Halbleiterindustrie.

Das sind Ihre Aufgaben:

• •Führung von ca. 20 Mitarbeiter\*innen in einem vollkontinuierlichen 12h-Schichtsystem
• •Planung und Organisation des Ressourcen- und Personaleinsatzes in der Schicht
• •Sicherstellung der Qualitätsstandards
• •Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Engineering- und Serviceabteilungen
• •Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen
• •Reporting
• •Steuerung und Priorisierung der Aufträge in den Fertigungslinien entsprechend Terminvorgabe

Das bringen Sie mit:

• •Sie haben eine technische oder kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.
• •Sie besitzen Erfahrungen in der Produktionsplanung und -steuerung sowie idealerweise in den Produktionsprozessen der Halbleiterindustrie.
• •Technisches Verständnis, sehr gute Selbstorganisation und kommunikative Fähigkeiten zeichnen Sie aus.
• •Sie besitzen mehrjährige Erfahrung in der Personalführung.
• •Sie sind kommunikationsstark und verfügen über fließende deutsche und gute englische Sprachkenntnisse.
• •Sie demonstrieren Leistungsbereitschaft, Flexibilität sowie einen kunden- und teamorientierten Arbeitsstil.
• •Sie sind routiniert im Umgang mit dem PC und haben gute Kenntnisse der ISO 9001 Standards.

Das bieten wir:

• •Mitarbeit in einem weltweit führenden Zentrum für die Entwicklung und Produktion modernster Photolithographiemasken
• •Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien
• •Marktorientierte attraktive Vergütung sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg
• •attraktives Schichtmodell: 4 Tage arbeiten, 4 Tage frei
• •Spannende Aufgaben und individuelle bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
• •Teilnahme an Team- und Firmenevents
• •Jobrad-Nutzung und Zuschuss zum DVB-Jobticket
• •Vielfältige Angebote des Gesundheitsmanagements