Schichtleiter (m/w/d) Produktion

### Ihre Hauptaufgaben

• •Verantwortung für die wirtschaftliche und reibungslose Fertigung an den zugewiesenen Fertigungslinien unter Einhaltung der Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgaben
• •Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung der Mitarbeiter
• •Führung, Entwicklung und Unterweisung der unterstellten Mitarbeiter
• •Verantwortung für die Arbeitssicherheit
• •Erstellung von Zielvorgaben sowie Sicherung der Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter
• •Unterstützung und Teilleitung von technischen Projekten im Verantwortungsbereich
• •Sicherstellung der Produktivität und Erarbeitung von Optimierungskonzepten, unter Anwendung von Lean-Management-Methoden, Einhaltung, Durchsetzung und Weiterentwicklung des Dr. Hahn Produktionssystems
• •Verantwortung für die hohe technische Verfügbarkeit, die Anlagensicherheit und die Betreiberpflichten
• •Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses im Verantwortungsbereich und
• •Durchführung von Verbesserungsroutinen im Rahmen des Shopfloor-Managements

### Ihr Profil

• •Abgeschlossene Technikerausbildung (Maschinenbau) mit fundierter und langjähriger Erfahrung (bspw. als Prozessoptimierer oder Prozesstechniker) oder Produktionstechnik oder vergleichbarer Funktion
• •Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Produktion (Kleinserienfertigung) oder einem entsprechen den Umfeld
• •Führungserfahrung zwingend erforderlich
• •Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen und zu motivieren sollte gegeben sein
• •Fähigkeit zum kritischen und systematischen Denken
• •Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
• •Offene und direkte Kommunikation
• •Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP und MES-Orbis wünschenswert
• •Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke, hohes Engagement, soziale Kompetenz
• •Bereitschaft zu Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit

### Unsere Benefits

• · 37 Wochenstunden in Früh- und Spätschicht (wöchentlich wechselnd)
• · Unbefristete Festanstellung
• · Attraktiver Stundenlohn zwischen 24,00 € und 26,00€ + Schichtzulagen
• · Partizipation am Unternehmenserfolg
• · Wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive
• · Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
• · Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• · Strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung
• · Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
• · Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige Sommerfeste
• · Betriebliches Gesundheitsmanagement
• · Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• · Obst- und Gemüsetage
• · Mitarbeiterjahresgespräche
• · Job Rad

WICHTIG:  Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht