Schichtleiter / Springer (w/m/d) Ennigerloh

Für unseren Standort in Ennigerloh sucht die Heidelberg Materials AG ab sofort einen Schichtleiter / Springer (w/m/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen :

Du überwachst und steuerst die kontinuierlichen Produktionsprozesse und sorgst dafür, dass Qualität, Effizienz und Umweltauflagen jederzeit eingehalten werden.

Die fachliche und disziplinarische Führung der Schicht liegt in deinen Händen – inklusive Personaleinsatzplanung und enger Abstimmung mit der Produktionsleitung.

Durch regelmäßige Kontrollgänge stellst du den reibungslosen Betrieb sicher und greifst bei Abweichungen oder Störungen direkt ein.

Anlagenverfügbarkeit hast du stets im Blick: Bei Störungen leitest du schnell geeignete Maßnahmen ein und unterstützt aktiv bei Notreparaturen.

Arbeitssicherheit, Gesundheits-, Umwelt- und Energieschutz setzt du konsequent um und sorgst dafür, dass alle Vorgaben im Team eingehalten werden.

Produktionsprozesse analysierst du kontinuierlich, dokumentierst relevante Abläufe und trägst aktiv zur Optimierung und Weiterentwicklung bei.

Du bringst die Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb mit.

Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen :

Ausbildung als VDZ-Meister oder technischer Handwerksmeister

Mindestens 3- jähriger Berufserfahrung in der Zementindustrie

Umfassende Kenntnisse im Bereich Zementverfahrenstechnik

Sozial- und Führungskompetenz

Gutes Urteilsvermögen

Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP)

Sicheres Auftreten

Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:

Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.

Work-Life-Balance

24/7 Unfallversicherung bei beruflichen und privaten Unfällen

Umfassende Arbeitssicherheit

Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens

Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz

30 Urlaubstage + 2 Sonderurlaubstage für den Schichtbetrieb

Finanzielle Vorteile

Attraktive Tarifvergütung (Bruttomonatslohn 4.867,- €)

Tarifliche Zuschläge

Urlaubsgeld

Weihnachtsgeld

Gewinnbeteiligung

Pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Jubiläumsbonus

„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm

Rabattkooperationen mit Online-Shops, Fitnessstudios, Banken u.v.m.

Eigenes Jobrad, bei Bedarf

Zuschuss zum Deutschlandticket

Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen

Arbeitsplatzgestaltung

38 Std./Woche

Überstundenkonto

Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment

Kostenlose Parkplätze

Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal .

Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Dana Struzyna, Talent Acquisition Expert (Tel.: 06221 481 39492) gerne zur Verfügung.

Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Herrn Malte Meiners, Leiter Produktion (Tel.: 02524 29 51 212).