Schlosser mit Schweißkenntnissen (m/w/d)

## IHR NEUER ARBEITGEBER:

Zahlreiche namhafte Unternehmen, öffentliche Bauherrn oder Planer setzen seit vielen Jahren auf unsere Bauweise. Über 1400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter realisieren jährlich Projekte mit insgesamt weit über 180.000 m² Fläche. Individuell geplante, anspruchsvolle Gebäude nach Kundenwunsch oder flexible Raumlösungen aus unserem 400.000 m² umfassenden Mietpark. Wetterunabhängig vorgefertigt in unseren 12 Standorten in Deutschland und schon nach kurzer Zeit bezugsfertig.

## IHRE AUFGABEN:

• •Sie fertigen Treppen und Stahlkonstruktionen unter Berücksichtigung geltender Richtlinien sowie projektspezifischer Anforderungen
• •Sie übernehmen den Zusammenbau und das Verschweißen von Baugruppen im MAG-Verfahren (Metall-Aktivgasschweißen), einschließlich der Sicht- und Qualitätskontrolle der Schweißnähte
• •Sie stellen Metallkonstruktionen her und montieren diese, beispielsweise Unterstände, Treppen.
• •Sie fertigen und montieren Fertigungshilfsmittel zur Unterstützung der Produktion
• •Sie stellen Tragkonstruktionen wie Stützen und Traversen für unterschiedliche Einsatzbereiche (z. B. Dachsysteme) her

## IHR PROFIL:

• •Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Metalltechnik, Metallbauer, Konstruktionsmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation im Metallbereich.
• •Sie haben bereits Erfahrung im Stahlbau und im MAG-Schweißen gesammelt. Gerne geben wir aber auch motivierten Fachkräften mit erster Praxiserfahrung und guten Schweißkenntnissen die Möglichkeit, sich bei uns weiterzuentwickeln.
• •Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und qualitätsbewusst
• •Sie lesen technische Zeichnungen sicher und überzeugen mit handwerklichem Geschick, technischem Verständnis und Teamfähigkeit.
• •Sie besitzen eine gültige Schweißerprüfung DIN EN ISO 9606-1 – alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, diese kurzfristig zu erwerben.

## DAS BIETEN WIR IHNEN:

Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen

• •Unbefristeter Arbeitsvertrag
• •38-Stunden-Woche (Mo–Do: 6:00–14:30 Uhr, freitags 6:00 Uhr bis 12:15 Uhr), keine Schichtarbeit
• •30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen
• •Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
• •Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich
• •Employee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen

Faire Vergütung – mehr als nur ein Gehalt

• •1.500 € Antritts- bzw. Wechselprämie
• •Attraktiver Lohn inkl. zwei Jahressonderleistungen
• •Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg
• •Regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation
• •Monatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein
• •50 € Bonus bei freiwilliger Samstagsarbeit

Attraktive Extras - Anerkennung, die spürbar ist

• •Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten und Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• •Keine Reise- oder Montagetätigkeiten
• •Moderne Akku-Werkzeuge & hochwertige Arbeitskleidung
• •Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge
• •Berufsunfähigkeitsversicherung
• •Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen
• •Bike-Leasing
• •Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
• •Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-Ladestationen