Schubmastfahrer (m/w/d) – Borna

Schubmastfahrer (m/w/d) – Borna

• Standort: Borna
• Anstellungsart(en): Vollzeit
• Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

• Wir suchen Dich als Schubmastfahrer in Borna :
• Unser Kunde ist ein bekanntes Logistikunternehmen und wir suchen für ihn im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in 04552 Borna ab sofort mehrere Gabelstaplerfahrer (gn) in Vollzeit.

• Deine Aufgaben als Staplerfahrer in Borna :
• •Du führst den Schubmaststapler sicher und übernimmst das Ein- und Auslagern von Waren – auch im Hochregal
• •Du be- und entlädst LKW, Container und Lagereinheiten zuverlässig
• •Du kommissionierst Waren und bearbeitest Aufträge mithilfe von Scannern und Warenwirtschaftssystemen
• •Du übernimmst allgemeine Lagertätigkeiten wie Inventuren, Bestands- und Zustandskontrollen
• •Du hältst Sicherheitsvorschriften ein und sorgst für Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich

• Das bringt du mit :
• •Du besitzt einen gültigen Staplerschein und bringst sichere Erfahrung im Umgang mit dem Schubmaststapler mit
• •Du hast Erfahrung im Lager- oder Logistikbereich, idealerweise im Hochregal oder mit Flurförderzeugen
• •Du arbeitest zuverlässig, sorgfältig und verantwortungsbewusst – auch bei hohem Warenaufkommen
• •Du verfügst über gute Deutschkenntnisse zur sicheren Kommunikation und Systembedienung

• Das bieten wir dir in deinem neuen Job :
• •Attraktive Vergütung von 15,69 EUR/h
• •Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• •kostengünstige Kantine vor Ort
• •Intensive Einarbeitung
• •Qualifizierte Personalbetreuung
• •Kostenfreie Parkplätze sowie gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• •Exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte

• Interessiert?
• Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Hast Du vorab Rückfragen? Dann ruf mich gerne unter der Telefonnummer 0151 / 44161285 an.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

• Abteilung(en): Transport und Logistik
• Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
• Tarifvertrag: BAP/DGB ggf. anhängende Branchentarifverträge