SchulbegleiterIn / IntegrationshelferIn (m/w/d) in Schortens gesucht

### Wir sehen das Kind. Und wir sehen dich.

Bei uns begleitest du Menschen in einem der sinnvollsten Jobs, die es gibt, und machst echte Teilhabe möglich. Du zählst dabei als ganzer Mensch, nicht als Ressource: zugewandt, klar und auf Augenhöhe, mit einer Koordination, die für dich da ist, nicht umgekehrt.

Wir sind ein junger, dynamisch wachsender Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Sitz in Papenburg, Niedersachsen. Wir sind davon überzeugt, dass jeder Mensch -unabhängig von seinen Fähigkeiten und Bedarfen - das Recht hat, vollständig am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen. Diesen Anspruch leben wir täglich in unserer Arbeit.

Unsere Mission: *Damit Dabeisein selbstverständlich wird. *

Wir sind überzeugt: Jedes Kind hat das Recht, in Gemeinschaft aufzuwachsen - mit der Unterstützung, die es braucht, und dem Respekt, den es verdient. Wir sehen das Kind, nicht die Einschränkung. Und wir passen die Schule an das Kind an, nicht umgekehrt.

### Deine Aufgabe: Teilhabe möglich machen

*Wir suchen für unser Einsatzgebiet in Schortens/Glarum zum Beginn des kommenden Schuljahres kontinuierlich engagierte Menschen, die Kinder und Jugendliche mit Behinderung, Beeinträchtigung oder besonderem Förderbedarf im Schulalltag begleiten - individuell, wertschätzend und auf Augenhöhe.*

• •Individuelle Begleitung und Unterstützung von Schüler:innen mit Förderbedarf.
• •Unterstützung bei der Orientierung im Schulalltag und sozialer Teilhabe.
• •Förderung von Eigenständigkeit und Selbstvertrauen – dosierte Hilfe statt Übernahme.
• •Überbrückung von Kommunikationsbarrieren zwischen Kind, Schule und Eltern.
• •Enge Abstimmung mit Lehrkräften, Therapeut:innen und Familien.
• •Dokumentation der Begleitung für Kostenträger und Hilfepläne.

### Eckdaten:

• •Arbeitszeit: Schulzeiten Mo-Fr
• •Einsatzgebiet: Schortens/Glarum
• •Anstellungsart: Festanstellung
• •Stundenumfang : 25 Wochenstunden
• •Start: sofort
• •Vergütung: durchbezahlte Ferien

### Das bringst du mit:

• •Empathie, Geduld und Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen.
• •Pädagogische, soziale oder pflegerische Grundqualifikation (oder vergleichbar).
• •Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• •Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Schule, Familie und Behörden.
• •Teamgeist und offene Kommunikation.
• •Die Haltung, Kinder stark zu machen, statt ihnen alles abzunehmen.
• •Deutschkenntnisse auf mindestens B1-Niveau - für eine klare, verständliche Kommunikation mit Kindern, Eltern und Schule.

Keine direkte Erfahrung? Kein Ausschluss. Lernbereitschaft, Offenheit und Reflexion zählen bei uns ebenso - Quereinstieg ist ausdrücklich willkommen.

### Warum wir? Vier Werte – vier Versprechen an dich:

*Wir sind mehr als ein Arbeitgeber. Wir verstehen uns als eine Gemeinschaft, die Inklusion als Haltung lebt. Was du von uns erwarten kannst:*

PROFESSIONALITÄT - Strukturen, die dir den Rücken freihalten.

VIELFALT - Dein Weg zählt - so wie er ist.

OFFENHEIT - Klartext statt Behördendeutsch.

KOMPETENZ - Du wächst, weil wir in dein berufliches und persönliches Wachstum investieren.

### Wie läuft die Bewerbung?

Einfach. Direkt. Menschlich. Kein Behördendeutsch, kein aufwendiges Online-Portal. Unser Auswahlprozess ist fair, transparent und strukturiert. Dabei achten wir auf Haltung und Kompetenz, nicht auf den perfekten Lebenslauf. Alle Bewerbenden werden an denselben Kriterien gemessen.

*01 Bewerbung einsenden -* Kurzes Anschreiben und Lebenslauf per E-Mail an [email protected]

*02 Erstes Gespräch -* Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig und in Ruhe. Wenn dein Profil zu einer unserer Begleitmaßnahmen passt oder wenn wir dich für unseren Talentpool vormerken möchten, weil dein Profil uns überzeugt, melden wir uns persönlich telefonisch bei dir, um dich zu einem Kennenlerngespräch einzuladen. Beim Kennenlerngespräch (telefonisch oder persönlich) erzählen wir dir mehr über unsere Arbeit und hören, was dich bewegt.

*03 Einarbeitung & Start -* Wir begleiten dich beim Einstieg: Einführung, Koordination, Schulung und eine feste Ansprechperson im Team. Vor dem Start ist ein erweitertes Führungszeugnis erforderlich.

Sag uns gern, wenn du Anpassungen im Bewerbungsprozess brauchst (z. B. Barrierefreiheit oder Timing) - wir richten uns danach.

Noch kein passendes Kind verfügbar?

Kein Problem! Wir behalten deine Bewerbung in unserem Talent-Pool und melden uns, sobald eine passende Begleitung vorliegt. Deine Daten werden gemäß DSGVO verarbeitet; einer Speicherung kannst du jederzeit widersprechen.

### Jetzt bewerben:

[email protected]

• Telefon: 0173 2441882
• Mo–Fr: 8:30–12:30 Uhr
• www.die-inklusionsbegleiter.de

### Wir freuen uns auf dich! Ob Fachkraft oder Quereinsteiger:in: Was zählt, ist deine Haltung und dein Herz für Kinder.