Schülerbetreuer (m/w/d), Standort Augsburg

In der gfi Augsburg sind mehrere Stellen als Schülerbetreuer (m/w/d) auf geringfügiger Basis oder in Teilzeit (nachmittags an Schultagen) im Bereich der Ganztagsbetreuung in Augsburg Stadt und Landkreis zu besetzen. Alle bayerischen Schulferien sind frei. Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH Augsburg Stadt und Landkreis Bewerbungen jederzeit möglich Aufgabengebiet Beaufsichtigung und Betreuung von Schüler*innen in der Mittags- sowie Studierzeit Vorbereitung und Durchführung von Freizeitangeboten Umgang mit der zuständigen Fachkraft für die Ganztagsbetreuung vor Ort Profil Mindestens ausreichende Erfahrung im Umgang und/oder mit der Erziehung von Kindern und Jugendlichen Freude an der Arbeit mit jungen Menschen Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Für Auskünfte steht Ihnen gerne zur Verfügung: Frau Elke Wucherer Tel.: 0821 40802-414 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.