Immobilien Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen (IB Stadt)
Schulhausmeister:in (w/m/d) als Springerkraft
Bremen, Germany
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- Role family
- Skilled trades
- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
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- 29 Sept 2026
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- Über uns Immobilien Bremen ist der zentrale Partner für das
- Management und den Betrieb öffentlicher Immobilien der Freien
- Hansestadt Bremen. Wir denken Immobilien ganzheitlich – von der
- ersten Idee bis zum laufenden Betrieb. Unsere Projekte entwickeln wir
- mit Weitblick, setzen sie um und ergänzen unser Angebot mit
- zuverlässigen Services rund um Gebäude, Beschaffung und Vergabe. Mit
- dem Bau von Schulen und Kitas gestalten wir aktiv unsere Stadt.
- Gleichzeitig leisten wir mit energieeffizienten Projekten einen echten
- Beitrag zum Klimaschutz. Wir suchen Sie als Schulhausmeister:in
- (w/m/d) in der Abteilung Hausmeisterdienste. Ihr Einsatz erfolgt als
- Springerkaft . Aufgaben Sie betreuen ganzheitlich das Schulgebäude,
- die Außenanlagen sowie die Sporthallen. Sie führen kleine
- Reparaturen und Instandssetzungsarbeiten durch. Sie beauftragen,
- koordinieren und kontrollieren die Wartungsarbeiten und
- Reparaturaufträge, die von externen Firmen durchgeführt werden. Sie
- führen Schließdienste durch. Sie unterstützen den Schulbetrieb (z.
- B. Warenannagmen, Bestuhlungen etc.). Sie bedienen, überwachen und
- konfigurieren technische Anlagen des Schulgebäudes. Profil
- Erforderlich: Sie verfügen vorzugsweise über eine erfolgreich
- abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägig handwerklichen
- Bereich, der direkt mit den Hauptaufgaben von Hausmeister:innen
- (w/m/d) zu tun hat. Alternativ sind Sie durch Ihre Berufserfahrung
- vergleichbar qualifiziert. Ihre Deutschkenntnisse entsprechend
- mindestens dem Niveau B1 gemäß dem gemeinsamen europäischen
- Referenzrahmen (GER). Vorteilhaft: Sie konnten bereits Berufserfahrung
- in den Berufsfeldern Heizungsbau, Installation, Elektroberufe,
- Bauberufe, Holzverarbeitung, Montage, Anlagenbau oder Metallbau
- sammeln. Sie bringen Berufserfahrung als Hausmeister:in (w/m/d) mit.
- Sie besitzen Grundkenntnisse in MS-Office. Sie haben einen
- Führerschein der Klasse B. Sie sind körperlich belastbar, gut
- organisiert und arbeiten selbstständig. Sie haben Freude an
- Teamarbeit und kommunizieren gerne mit unterschiedlichsten
- Ansprechpersonen. Wir bieten Die Stelle ist zum nächstmöglichen
- Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit wöchentlich 39 Stunden zu
- besetzen. Ferner sind 2 Abenddienste (d.h. 37 Überstunden monatlich)
- und regelmäßig Rufbereitschaft zu leisten. Die Bezahlung erfolgt bis
- zur Entgeltgruppe 7 TVöD VKA . Darüber hinaus bieten wir Ihnen:
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen
- Aufgabenspektrum in Innenstadtnähe Bezahlung nach Tarifvertrag mit
- Jahressonderzahlungen und automatischen Gehaltssteigerungen – ganz
- ohne Verhandlungen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame
- Leistungen 30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfreie Tage am 24.12. und
- 31.12. Diensthandy Fortbildungsmöglichkeiten Aktives
- Gesundheitsmanagement und gefördertes Firmenfitness in allen EGYM
- Wellpass-Studios Jobticket sowie zinsloses Darlehen für den
- Fahrradkauf Folgende Unterlagen benötigen wir bis zum 20.10.2026 von
- Ihnen: Anschreiben Lebenslauf ohne Foto Nach Möglichkeit aktuelle
- Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen Ein Zeugnis Ihres
- Ausbildungs- oder Studienabschlusses sowie weitere relevante
- Qualifikationsnachweise Angabe des Kennzeichens 178/2026 Bitte
- schicken Sie Ihre vollständige Bewerbung in einem PDF-Dokument
- zusammengefasst per E-Mail an: [email protected] Um die
- Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen
- bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig
- zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers
- liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich
- aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen und
- Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und
- persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen
- mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Sofern wir Ihnen
- eine Absage zusenden, werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum
- Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
- (AGG) aufbewahren und anschließend vernichten. Kontakt Kontakt bei
- fachlichen Fragen Jens Frese Bezirksleitung 0421 361 78861 Kontakt bei
- Fragen zum Bewerbungsverfahren Lars Boecke Recruiting 0421 361 12497
- Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen Team
- Personal Theodor-Heuss-Allee 14 28215 Bremen www.bremen2038.de
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