Schulhausmeisterin / Schulhausmeister (m/w/d)

• # Schulhausmeisterin / Schulhausmeister (m/w/d)
• Ein ganz besonderer Bezirk im Südosten Berlins, ist der Bezirk Treptow-Köpenick - zum Arbeiten, Wohnen und Erholen. Der größte, grünste und wasserreichste Bezirk Berlins hat eine lange Geschichte und Tradition. Treptow-Köpenick bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten für ein hohes Maß an Lebensqualität und verschiedene idyllische Wohngebiete in einer einzigartigen und attraktiven Wald- und Seenlandschaft.

• Das Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin sucht zwei engagierte Personen und freut sich auf Ihre Bewerbung.
• •Dienststelle: Schul- und Sportamt
• •Dienstort: in diversen Schulstandorten des Bezirkes Treptow-Köpenick
• •Kennziffer: 3700 / 5006 5626 / 2026
• •Besetzbar ab: eine Stelle ab sofort & eine Stelle ab 01.01.2027
• •Unbefristet
• •Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: E5 Fgr. 1 Teil III Abs. 2.3 TV-L
• •Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden bzw. vollzeitnah
• •Bewerbungsfrist: 29.10.2026

• ## Ihre Aufgaben
• •Wahrnehmung des Hausrechts bei Abwesenheit der Schulleitung (SL) oder bei Gefahr in Verzug
• •Betreiberpflichten
• •Ausführung von kleineren Reparaturen (bei geeigneter Qualifikation)
• •regelmäßige Objekt- bzw. Sichtkontrolle
• •Sicherung von Gefahrquellen
• •Unterstützunmg bei Veranstaltungen
• •Möbeltransport
• •Winter: Kontrolle & Winterdienst
• •Herbst: Laubbeseitigung auf Verkehrsflächen
• •Sommer: Wässern & neue Anpflanzungen
• •Verwaltung Verbrauchsmaterial, Werkzeug/ Kleinmaterialien
• •Kontrolle Schlüssel/ Schließanlage, Schlüsselverwaltung
• •Schulbaumaßnahmen: Begleitung von Bauarbeiten zB bei Sanierungsarbeiten
• •Teilnahme an Beratungen & Besprechung
• •Vertretung bei Abwesenheit der Vertretungsschulhausmeisterin/ des Vertretungsschulhausmeisters
• •Zusätzlich in & nach den Ferien: Kontrolle der Grundreinigung, Legionellenspülung
• •Erfassung und Protokollierung der Stände von Mess- und Zähleinrichtungen
• •Überwachung/ Sichtkontrolle haustechnischer Anlagen- und Gebäudesysteme
• •Terminabsprachen mit Wartungsfirmen und Kontrolle der Einhaltung der Termine
• •Kontrolle: der Einhaltung der Entsorgung von Abfall und Prüfung der Reduzierungsmöglichkeiten von Abfallgefäßen durch bessere Getrennterfassung von Abfällen, der Einhaltung der Brandschutzbestimmungen, der Vollständigkeit der Hausbeschilderung, Wegweiser etc.
• •Inkenntnissetzung der Schulleitung und des Schul- und Sportamtes bei Verstößen oder bei unsachgemäß oder nicht erbrachten Fremdleistungen

Das vollständige Aufgabengebiet entnehmen Sie bitte der Anlage unter "WEITERE INFORMATIONEN"

• ## Ihr Profil
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägig anerkannten, körperlich / handwerklich geprägten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren (Ausbildungsrichtung: Holz, Metall, Elektro-, Haus- und/ oder Sanitärtechnik).

Beim Fehlen der einschlägigen, abgeschlossenen Ausbildung sowie bei einer Ausbildung im KFZ-Bereich erfolgt die Eingruppierung in E 4.

Bereitschaft in Ausnahmefällen ggf. zum Dienst in der Woche bis 22:00 Uhr und an den Wochenenden.

Wünschenswert sind mehrjährige Erfahrungen als Hausmeisterin/ Hausmeister oder Schulhausmeisterin / Schulhausmeister.

Die vollständigen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte der Anlage unter "WEITERE INFORMATIONEN". Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.

## Benefits

• Arbeiten für das Gemeinwohl
• Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.

• Ein kollegiales Arbeitsklima
• Wir leben eine vielfältige, tolerante und weltoffene Verwaltung, in der wir uns u. a. besonders für Chancengerechtigkeit einsetzen.

• Weiterbildung
• Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung, darunter Sprachkurse, Hospitationen sowie Maßnahmen der Personalentwicklung und des Wissenstransfers.

• Moderne Büroarbeitsplätze
• Moderner ergonomischer Arbeitsplatz und moderne Ausstattung (höhenverstellbarer Tisch, zwei Bildschirme, Notebook, etc.)

• Finanzielle Anreize
• Hauptstadtzulage, vergünstigtes Firmenticket, 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich am 24. und 31.12. frei, jährliche Sonderzahlung und Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte

• ## Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
• Ansprechperson:
• Frau Popp / [email protected] / 030 90297 2710

• Erforderliche Unterlagen:
• •aussagekräftiges Bewerbungsschreiben
• •tabellarischer Lebenslauf
• •Nachweis Ausbildungsabschluss
• •Arbeitszeugnis / dienstliche Beurteilung (nicht älter als 2 Jahre)
• Eine Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich

Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung über das Karriereportal ein und nutzen dafür den Button "JETZT BEWERBEN!".

Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Leb

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".