Schulsozialarbeiter (m/w/d) der Ludwig-Renn-Oberschule in Stolpen

Deine Aufgaben im Überblick:

• •Fachliche Arbeit nach den Richtlinien der Schulsozialarbeit, dem Leitbild des ASB Ortsverband Neustadt/Sa. e. V. und der Einrichtung
• •Eigenverantwortliche Planung und Durchführung aller erforderlichen Maßnahmen für die Umsetzung von festgelten Zielen und Aufgaben
• •Beratung von Schülerinnen und Schülern, Eltern, Erziehungsberechtigten und Lehrkräften
• •Sozialpädagogische Einzelfallhilfe
• •Präventive Gruppenarbeit (soziales Lernen) und Unterstützung bei Projekttagen
• •Unterstützung bei der Koordination der Ganztagsangebote sowie Organisation und Durchführung von außerschulischen Freizeit- und Ferienangeboten
• •Intervention bei Mobbingfällen und Einzelberatung von Kindern und Jugendlichen in Konfliktsituationen
• •Gestaltung von Entwicklungs- und Bildungsprozessen
• •Initiieren von Gruppengesprächen über aktuelle Themen
• •Integrationsarbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Migrationshintergrund
• •Mitarbeit und Planung des Jahresprogrammes des MGH

Das bringst Du mit :

• •Abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (Diplom/Bachelor) oder vergleichbarer Abschluss
• •Berufserfahrung ist von Vorteil, aber nicht Bedingung
• •Eigenständiges Arbeiten, Team-und Konfliktfähigkeit
• •Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
• •Freundliches Auftreten, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und echtes Einfühlungsvermögen
• •Führerscheinklasse B wünschenswert

Wir bieten Dir :

• •Attraktives Gehalt
• •Sonderzahlungen und betrieblich finanzierte Altersversorgung
• •familienfreundlicher Dienstplan für deine individuellen Bedürfnisse und eine gemeinsame Suche nach passenden Lösungen
• •“Ankommen und Durchstarten” - strukturierte und persönliche Einarbeitung
• •Dein Leben, Dein Rhythmus: Ob Vollzeit oder Teilzeitmodelle - wir passen uns deiner Lebenssituation an
• •Sichere Erholung: 28 (+2) Tage Urlaub
• •Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitmodelle
• •regelmäßige Mitarbeitergespräche für deine persönliche Entwicklung und Ziele
• •Betrieblich finanzierte Weiterbildungen und Zusatzaufgaben möglich
• •Starke Extras: interner Kinderbetreuungszuschuss (+60,00€ mtl.), Sachbezugskarte (+35,00 € mtl.), Bike Leasing und vermögenswirksame Leistungen (+6,65 € mtl.)