Schulsozialarbeiter/ Schulsozialarbeiterin für die Realschule Hochdahl (w/m/d)

• Die Stadt Erkrath – eine Kommune mit ca. 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern
• im Kreis Mettmann – sucht zum schnellstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum
• 17.05.2028 für den Fachbereich Jugend

einen Schulsozialarbeiter/ eine Schulsozialarbeiterin

für die Realschule Hochdahl (w/m/d).

Ihre Aufgaben:

• •Unterstützung und Begleitung der persönlichen und sozialen Entwicklung der
• Schülerinnen und Schüler (SuS), insbesondere im Lebensraum Schule
• •Entwicklung und Durchführung zielgruppen- und themenorientierter Angebote
• zur Verbesserung der sozialen Kompetenzen der SuS
• •Beratung und Begleitung von Schulleitungen, Lehrkräften und weiterem
• pädagogischen Personal an der Schule sowie kooperierenden Fachkräften und
• Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe
• •Mitwirkung und Beratung der schulischen, beruflichen und weiteren
• biographischen Übergänge
• •Maßnahmen gegen Schulverweigerung und Intervention bei problematischen
• Schulverläufen
• •Beratung von Personensorgeberechtigten und der SuS (u.a. zum Bildungs- und
• Teilhabepaket) sowie ggfs. Vermittlung und Begleitung zu weiteren
• Beratungsstellen

Ihr Profil:

• •ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik/
• (Dipl., B.A. oder M.A.) mit staatlicher Anerkennung
• •Erfahrungen in der Schul- und Jugendsozialarbeit
• •Praxiserfahrung im Umgang mit Schule und der Zielgruppe
• •Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Kreativität, Belastbarkeit und
• Teamfähigkeit
• •Berufserfahrungen und Methodenkompetenzen in der Umsetzung von (Gruppen-)
• Angeboten sowie in der konzeptionellen Arbeit mit den Zielgruppen
• •Rechtskenntnisse des SGB VIII und SGB II sowie der schulrechtlichen
• Vorschriften
• •sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen

• Bezahlung: bis zur EG S12 TVöD SuE
• Arbeitszeit: 19,50 Wochenstunden
• Befristung: 17.05.2028
• Dienstbeginn: schnellstmöglich
• Bewerbungsfrist: 11.11.2026

Wir bieten:

• •leistungsorientierte Bezahlung (LoB) nach dem Tarifvertrag für den
• öffentlichen Dienst (TVöD)
• •attraktive betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
• •individuelle Schulungen, Fort- und Weiterbildungen sowie ein vergünstigtes
• Jobticket für den VRR
• •vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderungwie Betriebssport, Kurse,
• Vorträge, Workshops sowie Vergünstigungen im privaten Bereich (u.a.
• E-Bike-Förderung)
• •einen verkehrstechnisch gut angebundenen Arbeitsplatz(ob mit dem ÖPNV,
• Fahrrad oder Pkw) in unmittelbarer Nähe zu Parks, dem Naherholungsgebiet
• Unterbacher See sowie dem Neandertal

Weitere Einstellungskriterien:

• Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• sind Teil der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Erkrath. Wir freuen
• uns daher Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer ethnischen,
• kulturellen und sozialen Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung
• oder sexuellen Orientierung und Identität bearbeiten zu dürfen.
• Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte nach dem SGB IX werden dabei bei
• gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

• Der Stadtverwaltung Erkrath ist die berufliche Gleichstellung von Männern und
• Frauen wichtig. Daher achten wir darauf, einen ausgewogenen Anteil von
• weiblichen und männlichen Fachkräften sicherzustellen. Bei Bewerbungen in
• unterrepräsentierten Berufsbereichen werden Frauen bei gleichwertiger
• Qualifikation im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes des Landes
• Nordrhein-Westfalen vorrangig berücksichtigt.

Hinweise zur Bewerbung:

• Mit allen aussagekräftigen Unterlagen (wie Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis
• der Qualifikation und ggf. Führerschein sowie Schwerbehindertenausweis) können
• Sie sich bis zum 11.11.2026 direkt online unterhalb der Stellenausschreibung
• auf unserer Homepage bewerben.

• Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung per E-Mail, nachdem Sie die
• Bewerbung absenden. Beachten Sie zudem, dass nur vollständige Bewerbungen
• berücksichtigt werden können und physisch eingereichte Dokumente nicht
• zurückgeschickt werden.

• Rückfragenbeantwortet der Fachbereich Personal ∙ Organisation gerne
• telefonisch unter 0211/2407-1126.