Schweißer (m/w/d) im Stahlhochbau

## Schweißer (m/w/d) im Stahlhochbau

# Verantwortlichkeiten

• •Präzises Schweißen anspruchsvoller, vorgefertigter Stahlbaukonstruktionen im MAG‑Verfahren mit modernen Stromquellen
• •Fertigung sicherer und normgerechter Schweißverbindungen nach Zeichnung und Vorgabe
• •Bedienung moderner teil- und vollautomatisierter Schweißanlagen
• •Eigenständige Qualitätsprüfung der Schweißnähte sowie fachgerechte Nachbearbeitung
• •Mitwirkung an einem reibungslosen Produktionsablauf durch sorgfältiges, zuverlässiges Arbeiten

# Profil

• •Abgeschlossene Ausbildung in einem Metall- oder handwerklichen Beruf (z. B. Metallbauerin, Schlosserin, Konstruktionsmechaniker\*in)
• •Praxiserfahrung in der Schweißtechnik, idealerweise im MAG‑Schweißen
• •Ein gültiger Schweißerpass ist von Vorteil – wir unterstützen bei Weiterbildungen und Qualifikationen
• •Bereitschaft zur Arbeit im festen Schichtsystem
• •Zuverlässige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
• •Teamfähigkeit sowie ein respektvoller Umgang mit Kolleg\*innen

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Jan Emmrich

GOLDBECK Bauelemente Treuen GmbH

Treuen, Zum Bahndamm 15

# Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• •Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, 13. Monatsgehalt und Schichtzulagen, Arbeitskleidung und Wäscheservice, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Unternehmensanteile, Vermögenswirksame Leistungen
• •Urlaub & Flexibilität:  30 Urlaubstage, planbare Schichtmodelle, Arbeitszeitkonten, Altersteilzeit, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical
• •Familie & Beruf: Viva Familienservice, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung, Kinderbetreuung
• •Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, moderne Arbeitsumgebung, Arbeitsschutz im Arbeitsalltag, Vorsorge und Zusatzangebote, moderne Arbeitsmittel
• •Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• •Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildungen wie Stapler- oder Kranschein, Schweißerscheine oder Bedienerlehrgänge, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

[ Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits ](http://www.goldbeck.de/karriere/unsere-teams/produktion)

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.