hirly

Swiss Life

Scrum Master F/H

Puteaux

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hirly's read of this role

Seniority
Mid level
Country
FR
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
24 Sept 2026

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the posting

Living your own life with Swiss Life

  • Swiss Life is a leading player in insurance and wealth management, with a recognized position as a private asset management insurer. Our approach is comprehensive in life insurance, private banking, financial management, as well as health, provident and damage.
  • A global approach, because the essence of our profession is to accompany each life course, private and professional. Thanks to personalized advice, based on proximity, listening and pedagogy, we build every day a relationship of trust with each of our customers, individuals and companies.
  • As a responsible company, we are committed to a sustainable development approach, whose ambition is to enable current and future generations to live according to their own choices.

#YourLife

  • Lieu : Puteaux
  • Type de contrat : CDI – Statut Cadre
  • Expérience exigée : minimum 5 ans en tant que Scrum Master
  • Votre environnement de travail
  • Vous rejoindrez le pôle applicatif Digital Vie dans le département "Digital Client", aujourd'hui composé de 12 développeurs, 1 testeur, 6 PO et 2 Responsables d'Application. Ce pôle a la mission de maintenir et enrichir des outils de souscription et de gestion de produits d’assurance vie ainsi que des API à destination de partenaires internes et externes en visant un haut niveau de satisfaction des utilisateurs.
  • D'un point de vue méthodologique le département fonctionne en méthodologie agile, en méthodes Scrum et Kanban en fonction des équipes avec un outillage DevOps.
  • Ces outils de sont développés en technologies Angular, NodeJS, cloud AWS en interaction avec le reste du Système d’Information.

Vous serez en interaction étroite avec les Product Owner partageant le même plateau projet, et d'autres équipes partenaires (backoffice Vie, éditique, architecture et opérations).

Vos missions

Pour l’équipe :

  • Aide à améliorer et à simplifier les processus internes au service.
  • S'assure que tous les événements Agiles ont bien lieu et sont efficients, productifs et respectent bien les temps impartis (« time boxés »). Les facilite à la demande.
  • Met en place les indicateurs nécessaires de sprint (Vélocité, Burnup de sprint, de version, d’épic, …), avec l’aide du Responsable d’Application si besoin.
  • Aide à améliorer et à simplifier les processus internes au service.
  • Facilite la collaboration avec les parties prenantes (les acteurs DSI et Métier),. Optimise les sollicitations externes.
  • Accompagne les membres de l'équipe en matière d’autonomie et de pluridisciplinarité
  • Aide l’équipe à identifier les obstacles et à traiter les causes racines. Que leur résolution soit inter ou intra-équipes.
  • Contribue à l’Etude de Faisabilité, à l’élaboration du sprint 0 et au lotissement projet (Minimum Viable Product et Minimum Marketable Features) (voir la méthodologie projet chez Swiss Life : création d’un Story Mapping et kick-off, etc …).

Pour le Product Owner :

  • Aide le Product Owner si besoin est à trouver des techniques pour définir efficacement l'objec-tif de produit et gérer efficacement le Product Backlog (rédaction des User Story, priorisation du Backlog …).
  • Aide le Product Owner dans la planification des activités en le sensibilisant sur les activités de maintenance et de sujets techniques (dette technique, migration …) d'un périmètre applicatif.
  • Est l'interlocuteur privilégié du Product Owner sur son périmètre applicatif en délégation du Responsable d’Application.

​Pour l'organisation :

  • Contribue à lever les obstacles qui peuvent se dresser entre les parties prenantes et la Scrum Team.
  • Met en place et pilote les points de coordination lorsque c’est nécessaire entre les différentes équipes (Agile ou non) intervenantes ensemble sur une même fonctionnalité en l’absence d’un Chef de Projets Transverse.

Votre profil

S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « S'en faire un »

  • Vous justifiez d’un minimum 5 ans d’expérience sur un rôle de Scrum Master ?
  • Vous avez une certification Scrum Master (CSM, PSM, etc.) ?
  • Vous avez d’excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes ?
  • Vous avez une grande capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs sujets simultanément ?

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Original posting on Swiss Life's site ↗

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