Secure Development Lifecycle Experte für ein Entwicklungsteam von Embedded Systemen (m/w/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag

Gemeinsam entwickeln und pflegen wir ein hoch spezialisiertes Produktportfolio für Steuerung, Regelung und Schutz von HGÜ- und FACTS Stromrichtern und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zum Gelingen der Energiewende in Deutschland und der Welt. Als Experte für den Secure Development Lifecycle unterstützen Sie die Entwicklung unserer Systeme durch die Bewertung von Anforderungen und die Betreuung und Weiterentwicklung der Prozesslandschaft. Vor allem aber begleiten und unterstützen Sie die Kollegen bei der Anwendung und vermitteln erforderliches Wissen. Sie treiben die Einführung der IEC62443-4-1 unter Berücksichtigung vorhandener Strukturen und übergeordneter Prozesse. Sie sind Teil des Entwicklungsteams und arbeiten an Entwicklungs- und Produktpflegeprojekten, gemeinsam mit sehr erfahrenen und motivierten KollegInnen, mit agilen Methoden in einer modernen IT- und Büroumgebung.

Wie Sie etwas bewirken können

• •Sie unterstützen die Umsetzung der identifizierten Anforderungen und die Anwendung der relevanten Prozesse in laufenden Entwicklungsprojekten (70%)
• •Sie bewerten und aktualisieren die Anforderungen, z.B. anhand der IEC62443, dem Cyber Resilience Act und vergleichbarer nationaler und internationaler Regelwerke
• •Sie treiben die Einführung eines „sicheren Entwicklungsprozesses“ gemäß IEC62443-4-1
• •Sie tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der vorhandenen Prozesse bei und begleiten die Kollegen bei der Anwendung, z.B. durch Schulung oder Coaching

• Was Sie mitbringen
• •Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtungen
• •Mehrjährige Berufserfahrung in der sicheren Entwicklung von Embedded (OT) Systemen
• •Fundierte Kenntnisse zu Security Regelwerken, z.B. IEC62443 und Verständnis für den Software Entwicklungsprozess (GitLab, CI/CD, DevOps u.dgl.), v.a. auch hinsichtlich Security im Umfeld kritischer Infrastrukturup
• •Ausgeprägte Fähigkeit zur Moderation, auch in großem Teilnehmerkreis, z.B. Moderation von Abstimmungen zu Änderungen von Prozessen mit vielen Schnittstellenup
• •Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• •Spaß an der Kommunikation mit KollegInnen, der kontinuierlichen Vermittlung von Awareness für Prozessthemen und der Weitergabe von Wissen

Über das Team

Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

• Benefits
• •Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• •Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• •Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• •Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• •Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.

https://jobs.siemens-energy.com/jobs