Selbstständige Monteure für SHK (m/w/d)

Selbstständige Monteure für SHK (m/w/d) | A.SCHIRMER GmbH Ulm

Jobangebot - Selbstständige Monteure für SHK (m/w/d)

• Werden Sie Teil unseres A.SCHIRMER Teams und bewerben Sie sich bei uns
• Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie unser Team auch in anderer Funktion verstärken können, sind wir
• neugierig auf Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie auch gern hier online an uns
• senden können.

Ihre Aufgaben

• •Installation der technischen Anlagen für die Gebäudetechnik für die Gewerke Wärme, Sanitär und Klima
• •Inbetriebnahme von Wärme-, Sanitäre- und Klimaanlagen
• •Durchführen von Reparaturen und Umbauten in eigenverantwortlicher Tätigkeit

Unsere Anforderungen

• •Idealerweise haben Sie eine Ausbildung als Heizungsbauer oder einen vergleichbaren Abschluss
• •Erfahrungen mit Wärme- und Sanitäranlagen setzen wir voraus
• •Führerscheinklasse B ist zwingend erforderlich

Ihre Voraussetzungen

• •selbständige Arbeitsweise
• •Organisationstalent
• •Durchsetzungsvermögen
• •Flexibilität
• •Teamfähigkeit
• •Souveränes und freundliches Auftreten
• •Unternehmerisches Denken und Handeln

*Generelle Informationen*

• Arbeitsbeginn: sofort
• Befristung: unbefristet
• Vertragsart: Vollzeit

Bei uns ins Team zu kommen lohnt sich

• Transparenz
• Wenn Sie nicht wissen welche Ziele wir als Unternehmen haben, werden wir diese Ziele nicht
• erreichen. Daher legen wir Wert auf eine transparente Kommunikation untereinander.

• Feedback
• Auch durch die Meinung unserer Mitarbeiter sind wir zu dem geworden, was wir heute sind.
• Nur durch regelmäßigen Austausch gelingt es uns, besser zu werden, und die Stärken zu
• stärken sowie die Schwächen zu schwächen.

• Selbstverwirklichung
• Bringen Sie sich und Ihre Ideen ein. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit eigene Vorschläge oder
• Weiterentwicklungen im Sinne der Kunden, des Teams und des Unternehmens selbstständig
• umzusetzen.

• Betriebsklima
• Nicht nur das Klima der Umwelt liegt uns am Herzen, sondern auch die Menschen, die sie nutzen.
• Somit achten wir selbstverständlich auch darauf, dass die Mitarbeiter zueinander passen
• und neue Kollegen schnell integriert werden.

• Work-Life-Balance
• Alle sprechen darüber, wir leben es. Feste Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Familie
• und Beruf haben höchste Priorität. Packen alle mal etwas mehr an werden wir es an anderer
• Stelle durch Freizeit oder Zusatzgehalt ausgleichen.

• Umweltschutz
• Wir gehen nicht verschwenderisch mit Materialien oder anderen Ressourcen um und erwarten
• dies auch von Ihnen.