Senior Actuarial and Data Science Advisor, Modeling & Best Practices

Joignez-vous à une équipe d’experts dédiée à façonner l’avenir de la tarification en assurance en mettant en marché l’innovation, l’analytique avancée et les technologies émergentes. À titre de conseiller(-ère) principal(e), Science actuarielle et science des données, Modélisation et meilleures pratiques, vous contribuerez à des initiatives stratégiques à forte valeur ajoutée visant à accroître la sophistication de la tarification, à améliorer la prise de décision et à optimiser la performance de l’entreprise, en participant à la transformation des nouvelles capacités d’assurance, du concept jusqu’à leur mise en œuvre opérationnelle. Notre équipe agit comme un pont entre la recherche, la science actuarielle, les technologies et les fonctions de tarification à travers l’organisation. Nous harmonisons les méthodologies émergentes de modélisation prédictive et de science actuarielle avec les besoins d’affaires, et contribuons à transformer des idées novatrices en capacités évolutives et durables en matière de tarification d’assurance. Travaillant à travers différentes régions et lignes d’affaires, notamment en assurance des particuliers et en assurance des entreprises, tant en automobile qu’en assurance de biens et responsabilité (P&C), nous collaborons étroitement avec les équipes de tarification, d’actuariat et de recherche et développement afin d’accélérer l’adoption de nouvelles capacités analytiques et technologiques. Notre objectif est de veiller à ce que ces capacités soient déployées avec succès, mises à l’échelle et intégrées aux processus d’affaires afin de répondre aux besoins de l’entreprise, ainsi qu’à ceux de nos souscripteurs et de nos courtiers ou agents. Ce poste convient parfaitement à une personne passionnée par l’utilisation des données pour résoudre des enjeux d’affaires et possédant une expérience en modélisation prédictive, en analytique avancée et en techniques actuarielles. La réussite dans ce rôle exige de la curiosité, un fort esprit de collaboration ainsi que la capacité de traduire des concepts complexes et des technologies émergentes en solutions concrètes génératrices de valeur. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• •Commercialiser les initiatives de recherche et développement en matière de tarification en assurance et accélérer leur adoption à travers l’organisation.
• •Collaborer avec les équipes de tarification, de souscription, de distribution et d’analytique afin de concevoir, tester et déployer des solutions novatrices.
• •Travailler en partenariat avec les secteurs de l’assurance des particuliers et de l’assurance des entreprises, incluant l’assurance automobile et l’assurance de biens et responsabilité (P&C), afin de résoudre des problématiques complexes.
• •Concevoir et mettre en œuvre des processus analytiques, des modèles prédictifs et des approches novatrices afin de tirer parti des avancées émergentes et d’éclairer la prise de décision.

Ce que nous offrons*

• •Salaire concurrentiel et boni annuel
• •4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• •Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• •Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• •Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• •Baccalauréat en actuariat, en mathématiques, en statistique, en science des données ou dans un domaine connexe à forte composante quantitative
• •Un minimum de six ans d’expérience pertinente en assurance de dommages, idéalement dans des fonctions liées à la tarification, à la modélisation prédictive ou à d’autres travaux actuariels
• •Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• •Expérience avec des outils d’analyse et de programmation tels que Python, R, SAS, SQL et la suite Microsoft Office. Une expérience avec Azure ou d’autres environnements analytiques infonuagiques
• •Connaissance du français nécessaire pour les postes au Québec
• •Maîtrise de l’anglais de niveau avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
• •Connaissance de l’assurance de dommages ainsi que des concepts actuariels

• Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles
• Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Syndicat (si admissible)

Famille d'emplois

Actuariat (GF)

Date de fin d'affichage

2026-10-28