(Senior) Bauleiter - schlüsselfertiger Wohnungsbau (m/w/d)

• •Verantwortungsvolle Leitung anspruchsvoller schlüsselfertiger Hochbauprojekte
• •Möglichkeit, mit einem erfahrenen und engagierten Team zusammenzuarbeiten

• Firmenprofil
• Der Kunde ist ein etabliertes und erfolgreiches Bauunternehmen mit einer starken Marktposition im norddeutschen Raum und besonderer Expertise im schlüsselfertigen Wohnungsbau. Mit einem hohen Qualitätsanspruch realisiert das Unternehmen moderne Wohnquartiere, Mehrfamilienhäuser sowie anspruchsvolle Neubauprojekte und setzt dabei auf innovative Bauprozesse, nachhaltige Lösungen und partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Aufgabengebiet

• Planung und Steuerung von Bauprojekten im Bereich schlüsselfertiger Wohnungsbau
• -Koordination und Überwachung der Bauausführung vor Ort
• -Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminanforderungen
• -Führung und Anleitung von Bau- und Subunternehmerteams
• -Überprüfung und Abnahme von Bauleistungen
• -Dokumentation und Berichterstattung zum Projektfortschritt
• -Zusammenarbeit mit Architekten, Ingenieuren und anderen Fachbereichen
• -Einhaltung der geltenden Sicherheits- und Umweltstandards

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
• -Erfahrung in der Leitung von schlüsselfertigen Wohnungsbauprojekten
• -Fundierte Kenntnisse in Bauabläufen, Bauvorschriften und Qualitätsstandards
• -Sicherer Umgang mit gängigen Bauplanungs- und -managementsoftware
• -Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
• -Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• -Flexibilität und Belastbarkeit im Projektalltag

Vergütungspaket

• Attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierten Bonuszahlungen
• -Firmenwagen zur privaten Nutzung
• -Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für administrative Tätigkeiten
• -30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage zu besonderen Anlässen
• -Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, beispielsweise im Bereich Führung, Lean Construction oder Projektmanagement
• -Individuelle Karriereperspektiven bis hin zur Oberbau- oder Bereichsleitung
• -Hochwertige technische Ausstattung (Smartphone, Laptop, Tablet)
• -Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• -Vermögenswirksame Leistungen
• -Gesundheits- und Fitnessangebote sowie Zuschüsse zu Sportprogrammen
• -JobRad- oder Fahrradleasing-Angebot
• -Zuschuss zum Deutschlandticket oder kostenlose Parkmöglichkeiten
• -Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents
• -Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• -Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum
• -Langfristige und krisensichere Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
• -Anspruchsvolle Leuchtturmprojekte mit regionaler Sichtbarkeit
• -Unterstützung bei Umzug oder Wohnraumsuche (bei Bedarf)
• -Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten bei zahlreichen Anbietern
• -Kollegiales Umfeld mit erfahrenen Fachteams und hoher gegenseitiger Unterstützung
• -Nachhaltigkeitsorientierte Projekte mit Fokus auf ressourcenschonendes Bauen
• -Individuelle Einarbeitung und Mentoring in den ersten Monate