SV SparkassenVersicherung

Senior Bauprojektleiter:in (m/w/d) | Bauherrenvertretung Großprojekt

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany

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Role family: Engineering management
Seniority: Lead / management
Country: DE
Work mode: On-site / unstated
First seen by hirly: 26 Sept 2026

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Wir verbringen einen großen Teil unseres Lebens im Job. Umso besser,
dass hier mehr als nur ein Arbeitsplatz wartet: Als Senior
Projektmanager:in Bauherrenvertretung gestalten Sie ein
anspruchsvolles Großprojekt verlässlich, effizient und
zukunftsorientiert. Mit Ihrer Expertise treiben Sie Planung, Steuerung
und Umsetzung aktiv voran und leisten einen entscheidenden Beitrag zur
erfolgreichen Realisierung. Für Menschen. Für morgen. Werden Sie
Teil unseres Teams! Ihre Tätigkeiten bei uns: Bauprojekte steuern:
Ein komplexes Bauprojekt wird eigenständig in der Rolle der
Bauherrenvertretung verantwortet und über alle Leistungsphasen der
HOAI (1–9) sowie Projektstufen nach AHO (1–5) gesteuert. Konzepte
entwickeln: Übergeordnete Konzepte und Machbarkeitsstudien werden
entwickelt und in tragfähige Projektstrategien sowie fundierte
Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen überführt – von der Planung bis
zur strukturierten Umsetzung. Entscheidungen gestalten: Strategische
Freigabeentscheidungen werden getroffen, Genehmigungsprozesse
gesteuert und die Vergabe‑ sowie Vertragsstrategie verantwortet;
entscheidungsreife Vorlagen für die Geschäftsleitung werden
erstellt. Bedarfe abstimmen: Projektübergreifende Nutzerbedarfe
werden koordiniert, externe Projektsteuerungs‑, Planungs‑ und
Baupartner ausgewählt und beauftragt sowie das Vertrags‑,
Nachtrags‑ und Claimmanagement übergeordnet gesteuert.
Projektstrategie umsetzen: Die terminliche, qualitative und
wirtschaftliche Steuerung des Gesamtprojekts wird sichergestellt –
einschließlich Kostencontrolling, Qualitätssicherung,
Projektorganisation und Einhaltung regulatorischer Vorgaben.
Wirtschaftlichkeit sichern: In enger Zusammenarbeit mit der
kaufmännischen Funktion im Asset Management wird als zentrale
Schnittstelle agiert, um Wirtschaftlichkeit, Investitionsziele und
Renditeentwicklung aktiv zu steuern. Ihr Profil: Fachliche Basis
mitbringen: Ein abgeschlossenes Studium der Architektur, des
Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation bildet das
fachliche Fundament. Projekterfahrung nutzen: Langjährige Erfahrung
in der Projektführung auf Bauherrenseite (ca. 10 Jahre) sowie die
erfolgreiche Steuerung von Großprojekten über 50 Mio. € –
idealerweise über 100 Mio. € – schaffen die Grundlage für eine
sichere Umsetzung komplexer Vorhaben. Baurechtliche Kompetenz
einsetzen: Ihre fundierten Kenntnisse in HOAI, VOB sowie im
Bauvertrags‑, Nachtrags‑ und Claimmanagement unterstützen eine
fachlich fundierte Steuerung des Projekts. Projektsteuerung
sicherstellen: Umfassende Erfahrung im strategischen
Projektcontrolling, im Risikomanagement sowie in der Steuerung
komplexer Projektorganisationen prägt Ihre Arbeitsweise. Sicher
kommunizieren: Ein souveränes Auftreten gegenüber
Geschäftsführung, Investoren und Behörden sowie sehr gute
Deutsch‑ und Englischkenntnisse ermöglichen eine klare
Kommunikation und eine wirkungsvolle Vertretung der Projekte. Was uns
ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter •
Vermögenswirksame Leistungen • Variable
Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge •
Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und
Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche •
Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage
Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative
Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und
Führungskräften • standortübergreifender Austausch •
Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und
Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an
Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events
Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen •
Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen,
Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und
Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung
Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und
frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz
in einem starken Verbund sv.de/ratings Lucia Salzer, Tel.
0711/898-46185

Original posting on SV SparkassenVersicherung's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: SV SparkassenVersicherung is hiring for this role.

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