KA Resources Recruitment SLU
(Senior) Berater SAP SuccessFactors (m/w/d) mit Fokus auf variable Vergütung
Bonn, Nordrhein-Westfalen, Germany
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- Senior
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- DE
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- First seen by hirly
- 15 Oct 2026
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- Über uns Als (Senior) Berater SAP SuccessFactors (m/w/d) mit Fokus
- auf variable Vergütung begleiten Sie Unternehmen bei der Einführung
- moderner Vergütungslösungen – von der Anforderungsanalyse bis zur
- erfolgreichen Umsetzung. Sie tragen dazu bei, dass leistungsbezogene
- Vergütung nachvollziehbar, fair und digital abbildbar wird – und
- unterstützen HR-Teams dabei, Vergütungsprozesse effizienter und
- transparenter zu gestalten. Es erwartet Sie ein professionelles,
- kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, spannenden Projekten und
- der Chance, Ihre Stärken gezielt weiterzuentwickeln – in einem
- Team, das nicht nur fachlich, sondern auch menschlich überzeugt.
- Bewerben Sie sich noch heute! DAS UNTERNEHMEN Unser Kunde ist als
- SAP-Gold-Partner einer der führenden Anbieter für die Einführung
- und Weiterentwicklung innovativer SAP-Lösungen. Mit einem klaren
- Fokus auf moderne Technologien, hochwertige Beratung und passgenaue
- Kundenlösungen begleitet das Unternehmen sowohl mittelständische
- Betriebe als auch internationale Großkonzerne. Was den Erfolg
- ausmacht? Eine offene Unternehmenskultur mit freundlicher
- Duz-Atmosphäre, schnellen Entscheidungsprozessen, einem engen
- Teamzusammenhalt und echtem Fokus auf langfristige Zusammenarbeit.
- Rund 1.000 Mitarbeitende weltweit profitieren von attraktiven
- Entwicklungsmöglichkeiten, modernen Arbeitsbedingungen und einer
- ausgeprägten Mitarbeiterorientierung – bestätigt durch die
- Auszeichnung als Kununu TOP Company 2025. DAS WICHTIGSTE IN KÜRZE:
- Referenz: 30030 Position: (Senior) Berater SAP SuccessFactors (m/w/d)
- mit Fokus auf variable Vergütung Vertragsart: Unbefristeter
- Vollzeitvertrag Verfügbarkeit: Ab sofort oder nach Vereinbarung
- Bruttojahreszielgehalt: Je nach Erfahrung und Qualifikation
- verhandelbar Arbeitszeit : 40 Stunden, flexible Arbeitszeiten
- Urlaubstage: 30 Remote Work: Außerhalb von Präsenzzeiten beim Kunden
- nach Absprache bis zu 100% möglich Reisebereitschaft:
- projektabhängig Standort: Raum Bayern, Baden-Württemberg,
- Nordrhein-Westfalen Ihre Aufgaben In Ihrer neuen Position erwarten Sie
- spannende Aufgaben: Sie unterstützen Unternehmen bei der digitalen
- Transformation im Personalwesen, insbesondere bei der Einführung
- moderner Lösungen im Bereich HR. Dabei prüfen Sie bestehende
- Abläufe, identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln
- passgenaue Prozessdesigns für individuelle Anforderungen. In
- Kundenprojekten übernehmen Sie Verantwortung – sei es in leitender
- Funktion oder als zentrale Ansprechperson für SAP SuccessFactors für
- variable Vergütung und ggf. EC. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit
- Spezialist:innen aus angrenzenden Technologiebereichen zusammen –
- etwa aus dem klassischen SAP HCM Umfeld oder bei der Integration
- datengetriebener Lösungen und Plattformen. Ihr Profil Für einen
- erfolgreichen Einstieg bringen Sie folgende Qualifikationen mit:
- Studium / Ausbildung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der
- Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder vergleichbare
- Qualifikation Alternativ: abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender
- Berufserfahrung im IT-/SAP-Umfeld Erfahrung im SAP-Umfeld Erfahrung in
- der Umsetzung von SAP SuccessFactors mit Fokus auf variable
- Vergütung, idealerweise erste Einblicke in SAP SuccessFactors EC
- Fundiertes Know-how und zertifizierte Fachkenntnisse im Bereich
- digitaler Vergütungsprozesse Wünschenswert sind zusätzliche
- Qualifikationen in angrenzenden Modulen Persönliche Stärken
- Ausgeprägte Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien und
- HR-Trends Freude daran, Wissen im Team weiterzugeben und Kolleg:innen
- beim Einstieg fachlich zu begleiten Strukturierte Arbeitsweise,
- Eigeninitiative und klarer Kommunikationsstil Sehr gute
- Deutschkenntnisse (mind. C1), gute Englischkenntnisse (mind. B2) Was
- Ihnen unser Kunde bietet Damit Sie sich langfristig im Unternehmen
- wohl fühlen, bietet Ihnen unser Kunde zahlreiche Benefits: Flexible
- Arbeitszeiten sowie Remote Work Zuschuss zur betrieblichen
- Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Jobrad Corporate
- Benefits Option auf Sabbatical Individuelle Entwicklungs- und
- Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Marcus Schäfer SAP Recruitment
- Specialist E-Mail: [email protected] https://karesources.com
- KA Resources KA Resources ist seit über 12 Jahren auf die Vermittlung
- von IT Fachkräften spezialisiert. Wir bringen Sie direkt mit dem
- passenden Entscheider zusammen, diskret, effizient und vor allem
- persönlich. Dabei profitieren Sie von individueller Karriereberatung,
- ehrlichem Feedback und einem klaren Bild Ihres potenziellen
- Arbeitgebers, schon lange bevor das erste Gespräch stattfindet. Eine
- Vorstellung Ihrer Unterlagen bei unserem Auftraggeber erfolgt
- selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen.
- Weitere Informationen zu unserem Vermittlungsprozess finden Sie unter:
- www.karesources.com/vermittlungsprozess Nützliche Links: Weitere
- SAP-Stellen: https://karesources.com/jobs/category/sap WhatsApp-Kanal
- für SAP-Jobs: https://karesources.com/whatsapp-kanal-sap-jobs Dies
- ist nicht Ihre Stelle, aber Sie kennen jemanden? Hier ist unser
- Empfehlungsprogramm: https://karesources.com/empfehlungen/
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