(Senior) Business Controller (gn), Zentrale | Klostertor 1

Über LichtBlick: Arbeitsmodell: Hybrid mit regelmäßiger Office-Präsenz In Teil- oder Vollzeit Vertragsart: unbefristet Seit über 25 Jahren treibt LichtBlick die Energiewende voran. Gestartet als Pionier für Ökostrom sind wir heute integrierter Versorger mit eigener Erzeugung sowie Solar-, Mobilitäts- und Wärmeangeboten. Wir arbeiten jeden Tag weiter an zukunftsfähigen Energielösungen, die wirtschaftlichen Erfolg mit gesellschaftlicher Verantwortung verbinden. Für gute Energie im Bereich Finance. Deine Aufgaben: Als Business Partner*in unterstützt du das Management unserer operativen Fachbereiche sowie strategischer Initiativen wie Green Assets und Energy as a Service und bringst finanzielle Perspektiven in wichtige Entscheidungen ein Eigenverantwortlich erstellst du Monatsberichte, Budgets, Forecasts und Analysen, bereitest die Ergebnisse verständlich auf und leitest konkrete Handlungsempfehlungen für den Vorstand ab Aussagekräftige Präsentationen für die Geschäftsführung, für Führungskräfte und den Verwaltungsrat, bereitest du auf und sorgst für eine adressatengerechte Aufbereitung komplexer Inhalte Du gestaltest unsere Controlling- und Datenprozesse aktiv mit und entwickelst Reportingstrukturen, Datenbanken, Power BI Anwendungen sowie Financial Models kontinuierlich weiter Bei Quartals- und Jahresabschlüssen unterstützt du aktiv und arbeitest eng mit Auditor*innen sowie den relevanten Stakeholder*innen zusammen Performance- und Ad-hoc-Analysen entwickelst du proaktiv weiter und schaffst Transparenz für fundierte Entscheidungen In abteilungsübergreifenden Strategie- und Innovationsprojekten bringst du dich aktiv ein und wirkst beispielsweise bei SAP S/4HANA Vorhaben oder Unternehmensübernahmen mit Der regelmäßige Austausch mit dem Group Controlling der Eneco Gruppe gehört für dich ebenso zum Arbeitsalltag, wie die Abstimmung relevanter Finanzthemen Business Cases sowie integrierte Planungsmodelle entwickelst du und schaffst damit die Grundlage für strategische Entscheidungen Deine Skills: Was für diese Rolle unbedingt erforderlich ist: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Finance Mehrjährige Erfahrung im Business-, Sales- oder Beteiligungscontrolling bringst du mit und bewegst dich sicher in einem dynamischen Unternehmensumfeld Exzellentes Fachwissen in den kaufmännischen Instrumenten moderner Unternehmenssteuerung zeichnet dich aus, insbesondere in den Bereichen KPI-Steuerung, Treibermodelle, Performance Management, internes und externes Rechnungswesen, Business Cases sowie Financial Modelling Mit Zahlen arbeitest du gern und bringst ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein unternehmerisches Denkvermögen mit Im Umgang mit Excel, PowerPoint und BI-Tools bist du sehr sicher und nutzt diese routiniert im Arbeitsalltag Eine hohe Motivation sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise zeichnen dich aus Teamgeist gehört für dich genauso dazu wie eine offene und klare Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholder*innen Du bist kommunikationsstark, flexibel, organisiert und hast ein Herz für Nachhaltigkeit - dann freuen wir uns genau auf dich! Fließend Englisch und Deutsch in Wort und Schrift? Yes, please! Deine Benefits: Ein modernes Loft-Büro direkt am Hamburger Hauptbahnhof Mobilitätszuschlag (Bike-Leasing oder Deutschlandticket) Kita-Zuschuss Mitarbeitenden-Stromtarif für dein Zuhause Wiederkehrende Sabbatical-Option und Workation Kostenfreie Nutzung des internen Fitnessstudios Benefits Pass von Pluxee und Corporate Benefits uvm. Dein Prozess & dein Kontakt: Unser Recruiting-Prozess ist transparent und wertschätzend. Nach Eingang deiner Bewerbung melden wir uns zeitnah bei dir und halten dich über die nächsten Schritte auf dem Laufenden. Nora Böckermann - Email: Nora.Bö[email protected] *Vielfalt & Barrierefreiheit: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, Identitäten, Hintergründe und Lebensrealitäten, mit und ohne Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich willkommen. Wir gestalten unseren Bewerbungsprozess möglichst barrierefrei und arbeiten kontinuierlich daran, unsere eingesetzten Systeme und digitalen Anwendungen entsprechend weiterzuentwickeln. Wenn du im Bewerbungsprozess Unterstützung oder eine barrierefreie Anpassung benötigst, melde dich gern bei uns. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und Patron von WELCOMING OUT stehen wir für ein respektvolles, vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, in dem Menschen ihre Identität selbstverständlich leben können. Mehr über unser Engagement für Vielfalt und Inklusion findest du auf unserer Website. **KI-Hinweis im Bewerbungsprozess: In einzelnen Schritten unseres Recruiting-Prozesses können wir unterstützend KI-gestützte Tools einsetzen, insbesondere zur Strukturierung, Vorprüfung oder besseren Bearbeitung eingehender Bewerbungen. Der Einsatz erfolgt ausschließlich unterstützend und ersetzt keine persönliche Prüfung durch unser Talent-Team. Es findet keine ausschließlich automatisierte Entscheidung über deine Bewerbung statt, insbesondere werden Einladungen, Absagen oder sonstige Entscheidungen über den weiteren Verlauf deiner Bewerbung immer von zuständigen Mitarbeitenden geprüft und persönlich getroffen. Wir achten darauf, KI-gestützte Ergebnisse kritisch zu bewerten, nachvollziehbar einzusetzen und Diskriminierungen zu vermeiden. Sofern KI zum Einsatz kommt, werden wir dich entsprechend informieren und dich über deine Rechte aufklären.