Senior Business Development Manager – People (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

• Bei der AUTO1 Group gestalten wir den Kauf und Verkauf von Autos in ganz Europa neu. Als Europas führende digitale Automobilplattform vereinen wir bekannte Marken wie Autohero, [Website-Link gelöscht] und AUTO1.com unter einem Dach.
• Unser People Growth Team unterstützt dieses Wachstum, indem es Strategien und Projekte ins Leben ruft, die unser Unternehmen voranbringen. Als Senior Business Development Manager – People (m/w/d) arbeitest du teamübergreifend daran, unsere Talentstrategien weiterzuentwickeln, Prozesse zu verbessern und unser Wachstum in Europa zu unterstützen.
• Werde Teil eines dynamischen, internationalen Umfelds, in dem du sichtbare Wirkung erzielst und die Teams mitgestaltest, die die Zukunft des digitalen Automobilhandels prägen.
• Unser Angebot✓
• Einbindung in ein internationales People-Team mit echtem Purpose: Du machst jeden Tag den Unterschied für unsere Kolleg:innen!✓
• 28 Tage Urlaub pro Jahr für deine Erholung✓
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten✓
• Monatliche Teamevents, offene Unternehmenskultur und #NoDresscode✓
• Viel Handlungsspielraum und große Lernmöglichkeiten✓
• Top-Mitarbeiterrabatte, moderne IT-Ausstattung✓
• Regelmäßige Feedbackgespräche, um dich bei deinen Zielen zu unterstützen✓
• Gesundheitsangebote: Impfungen, betriebliche Vorsorgeuntersuchungen, Online-Programm für deine mentale und physische Gesundheit

• Stellenbeschreibung
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• Du entwickelst skalierbare Hiring-Strategien für Europa und unterstützt das Unternehmenswachstum sowie den Personalaufbau in verschiedenen Bereichen.✓
• Du arbeitest funktionsübergreifend mit Fachbereichsleitungen und Recruiting-Teams zusammen, verfolgst den Fortschritt der Besetzungen und unterstützt damit, dass Personalziele erreicht werden.✓
• Du entwickelst High-Volume- und internationale Recruiting-Strategien und erschließt passende Talentquellen – auch in internationalen Märkten sowie über Agenturen.✓
• Du analysierst Recruiting-Kennzahlen und entwickelst Maßnahmen, um Prozesse effizienter zu gestalten.✓
• Du entwickelst Visums- und Arbeitserlaubnisprozesse weiter und berücksichtigst die Voraussetzungen unterschiedlicher Visumswege.✓
• Du prüfst und entwickelst den Einsatz von Automatisierung und KI, um die People-Funktion effizienter und skalierbarer zu machen.

• Qualifikationen
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• Mehrjährige Erfahrung in Business Development, Projektmanagement, Recruiting oder einem vergleichbaren Bereich– idealerweise in einem dynamischen Scale-up- oder Automotive-Umfeld.✓
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Stakeholdern.✓
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, auch auf Senior Management-Level überzeugend aufzutreten.✓
• Ausgeprägte Datenaffinität und Erfahrung darin, Kennzahlen zu analysieren und daraus konkrete Maßnahmen abzuleiten.✓
• Freude an dynamischen, sich schnell verändernden Umfeldern und eine pragmatische, wachstumsorientierte Denkweise.✓
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

• Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen!
• Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum.
• Kontakt Recruiter
• Anita Mare
• Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie das Siezen oder einen Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.
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