Senior Consultant GenAI & Agentic AI | Insurance (m/w/d)

• Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.
• Du willst im Bereich Assurance Financial Services Industries die Zukunft der Finanzbranche aktiv mitgestalten?
• Mit deiner Expertise und deiner ausgeprägten Leidenschaft für Unternehmensberatung wirst du Teil eines hochqualifizierten Teams, das Finanzinstitute dabei unterstützt, Prozesse zu optimieren, Risiken zu minimieren, regulatorische Anforderungen umzusetzen und Compliance-Standards einzuhalten. So unterstützt du unsere Kunden dabei, nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant GenAI & Agentic AI | Insurance (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

## Dein Impact:

Als Senior Consultant GenAI & Agentic AI (m/w/d) unterstützt du Versicherungsunternehmen und versicherungsnahe Asset Manager bei der digitalen Transformation ihrer Geschäftsmodelle. Hierzu gehören insbesondere die Konzeption und Umsetzung von Data-Management-, AI- und GenAI-Initiativen sowie die Optimierung bestehender und die Entwicklung neuer datengetriebener Lösungen unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen.

• •Wertschöpfung: Mit technischem Know-how und einem Blick auf geschäftliche Vorteile identifizierst du Potenziale von GenAI- und Agentic-AI-Lösungen, um echten geschäftlichen Mehrwert zu schaffen.
• •Innovation: Begleite aktiv die Entwicklung und Einführung von neuen Technologien sowie der Konzeption von Anwendungen in der Finanz- und Risikofunktion u. a. zur Einhaltung von externen Anforderungen.
• •Wissen: Du entwickelst dein Fachwissen kontinuierlich weiter und beschäftigst dich aktiv mit aktuellen Trends in den Bereichen AI, GenAI, Data Management, Data Governance sowie regulatorischen Anforderungen.
• •Mitgestaltung: Du übernimmst Verantwortung, planst und strukturierst das Vorgehen zur Umsetzung von GenAI- und Agentic-AI-Lösungen mit deinem Team.
• •Verantwortung: Mit steigender Erfahrung übernimmst du die Aussteuerung von Teilprojekten sowie die Führung von Projektteams.

## Dein Skillset:

• •Erfahrung (2+ Jahre) mit Schwerpunkt Konzeption, Einführung und Entwicklung von GenAI- und Agentic-AI-Lösungen, vorzugsweise in der Beratung mit Fokus auf nutzerzentrierte und innovative Lösungen (Product-Thinking-Mindset)
• •Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften mit Informatikbezug oder vergleichbaren Studiengängen
• •Idealerweise praktische Erfahrungen mit Python, modernen AI-Frameworks (z. B. LangChain, LangGraph), AI-Plattformen (z. B. Azure AI Foundry) sowie Cloud- und Datenplattformen (z. B. Azure, AWS, GCP). Ein grundlegendes Verständnis von DevOps, CI/CD, AIOps/MLOps und Agentic Engineering ist für die operative Umsetzung von GenAI-Anwendungen von Vorteil
• •Begeisterung für aktuelle Trends in FSI, insbesondere rund um Data, AI, GenAI, Agentic AI sowie regulatorische Entwicklungen im Versicherungs- und Finanzdienstleistungsumfeld
• •Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

## Deine Chance:

• •Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• •Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• •Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• •Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• •Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• •Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur \- u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

## Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren [Bewerbungs-FAQs](https://job.deloitte.com/bewerbung/faq).

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter [email protected] oder telefonisch unter +49 211 87724111.

Job-ID: 50467