(Senior) Consultant* - Meldewesen / Regulatory Reporting

Standorte: Frankfurt | Berlin | München (Hybrid) | Practice Area: Finance, Risk, Regulatory & Financial Crime | Art: Festanstellung

Du möchtest die regulatorische Transformation führender Finanzinstitute aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams und bringe Deine Expertise im transaktionsbasierten Meldewesen in anspruchsvolle Beratungs- und Transformationsprojekte ein. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Lösungen für die regulatorischen Herausforderungen von heute und morgen

Die Rolle

Als (Senior) Consultant* - Meldewesen / Regulatory Reporting berätst Du unsere Kunden bei der Analyse, Konzeption und Optimierung regulatorischer Meldeprozesse. Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen und arbeitest eng mit Fachbereichen, Operations, IT sowie dem Management zusammen.

Deine Aufgaben

Beratung unserer Kunden bei der Analyse, Konzeption und Optimierung transaktionsbasierter regulatorischer Meldeprozesse (EMIR REFIT, MiFIR/MiFID II und SFTR)

Fachliche Bewertung regulatorischer Änderungen und Ableitung nachhaltiger Umsetzungsmaßnahmen für Prozesse, Datenhaushalte und Systemlandschaften

Erstellung und Abstimmung von Fachkonzepten, Anforderungen sowie Zielprozessen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Operations und IT

Unterstützung bei Transformations-, Implementierungs- und Optimierungsprojekten sowie Begleitung der Einführung und Weiterentwicklung von Meldewesenlösungen

Sicherstellung hoher Datenqualität durch Definition und Weiterentwicklung von Governance-, Kontroll- und Validierungsprozessen

Dein Profil

Mehrjährige Berufserfahrung im transaktionsbasierten regulatorischen Meldewesen im Banken- oder Kapitalmarktumfeld mit fundierten Kenntnissen in EMIR REFIT, MiFIR/MiFID II und SFTR

Tiefes Verständnis des End-to-End-Meldeprozesses einschließlich Datenerfassung, Anreicherung, Validierung, Meldung, Fehlerbearbeitung und Abstimmung

Praktische Erfahrung mit Nasdaq AxiomSL sowie Regnology Abacus Transactions und deren fachlicher Konzeption oder Weiterentwicklung

Erfahrung in regulatorischen Transformations- oder Implementierungsprojekten sowie ausgeprägte Fähigkeit, komplexe regulatorische Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten

Erfahrung in der Definition fachlicher Anforderungen für regulatorische Reporting-Lösungen

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine hohe Reisebereitschaft

Nice to have

Kenntnisse moderner Datenqualitäts- und Governance-Frameworks

Erfahrung im Stakeholder-Management auf Management- und Projektleitungsebene

Beratungserfahrung bei internationalen Banken oder Finanzdienstleistern

Erfahrung in agilen Projektmethoden und interdisziplinären Teams

Warum Capco

Arbeite an anspruchsvollen Transformationsprojekten bei führenden Banken und Kapitalmarktteilnehmern

Profitiere von einer kollaborativen, internationalen und unternehmerischen Beratungskultur

Nutze umfangreiche Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungspfade

Übernimm früh Verantwortung und gestalte innovative Lösungen im regulatorischen Umfeld

Werde Teil eines Teams, das die Zukunft des Financial Services Consulting aktiv mitgestaltet

Benefits

Flexible Arbeitsmodelle und hybrides Arbeiten je nach Projekteinsatz möglich

Ein umfassendes Onboarding sowie Ihr persönlicher Coach und Buddy für einen erfolgreichen Start

Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten (u. a. interne Trainings und Udemy Business), Bike Leasing sowie Capco Benefits Card

Regelmäßige Gesundheitschecks, Mental Health Angebote sowie Unterstützung durch den PME-Familienservice

Unbefristeter Arbeitsvertrag, flache Hierarchien, internationale Projekte und regelmäßige Firmenevents

Inklusion bei Capco

Wir setzen uns für einen barrierefreien und inklusiven Bewerbungsprozess ein. Sollten Sie während des Bewerbungsprozesses Unterstützung oder Anpassungen benötigen, sprechen Sie uns jederzeit an. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen und Perspektiven. Unsere #BeYourselfAtWork -Kultur lebt Vielfalt, Chancengleichheit und Zusammenarbeit – denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Sichtweisen unseren gemeinsamen Erfolg stärken.

*Wichtig ist nur, dass wir zueinander passen (m/w/d) #beyourselfatwork.