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(Senior) Consultant SAP HCM / Payroll (m/w/d)
Karlsruhe, Baden, Baden-Württemberg, Germany
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hirly's read of this role
- Role family
- Engineering
- Seniority
- Senior
- Stated salary
- €70,000 – €110,000 per year
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 26 Sept 2026
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the posting
## Senior Consultant SAP HCM / Payroll (m/w/d) Ihre Chance auf den nächsten Karriereschritt!
Sie sind erfahrener SAP HCM Consultant mit Schwerpunkt in PT und PY und haben bereits (Teil-)Projekte eigenverantwortlich geleitet? Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie fachlich und persönlich wachsen können – in einem kollegialen, dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie!
##
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen ( Senior) Consultant SAP HCM mit Schwerpunkt Payroll . Im Mittelpunkt der Position stehen die fachliche Beratung unserer Kunden sowie die Analyse, Optimierung und Umsetzung von HR- und Payroll-Prozessen. Erfahrungen in Teamführung und Vertrieb sind von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung.
### Deine Aufgaben
- Beratung von Bestands- und Neukunden zu SAP HCM, SAP Payroll und angrenzenden HR-Themen
- Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen
- Begleitung von S/4HANA- und SAP-HCM-Transformationen, beispielsweise bei Migrationen, Architekturthemen oder Systemtrennungen
- Unterstützung bei strategischen Fragestellungen zur Systemauswahl und zur zukünftigen HR-IT-Landschaft
- Mitarbeit in anspruchsvollen Kundenprojekten sowie perspektivisch Übernahme einer Kontroll- und Qualitätssicherungsrolle
- Je nach Erfahrung und Interesse: Unterstützung bei Anforderungsworkshops, Präsentationen und der Vorbereitung von Angeboten
- Optional: Übernahme von (Teil-)Projektleitungsaufgaben inklusive Ressourcenplanung und Steuerung externer Partner
- Zusammenarbeit mit Kunden und Projektteams in abwechslungsreichen SAP-HCM- und Payroll-Projekten
### Was dich auszeichnet
- Erfahrung in der SAP-HCM- und insbesondere SAP-Payroll-Beratung
- Sehr gutes Verständnis der relevanten Payroll-Prozesse und deren Abbildung in SAP
- Erfahrung mit SAP HCM und idealerweise SAP S/4HANA
- Erfahrung in der Analyse, Qualitätssicherung und Optimierung von HR- und Payroll-Prozessen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und eine strukturierte Arbeitsweise
- Freude an der Zusammenarbeit im Team und im direkten Kundenkontakt
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1)
- Gelegentliche Reisebereitschaft von ca. 30 % pro Jahr
Das wird Ihnen geboten:
- Remote-First-Ansatz mit maximal max. 30% Reisebereitschaft (aktuell deutlich weniger)
- Modernes, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem Sie als Mensch zählen und Ihre Ideen willkommen sind
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer Karriere – ob als Fachexperte:in oder Führungskraft
- Attraktives Vergütungspaket inkl. Firmenwagen möglich, moderner Ausstattung sowie weiterer Benefits
- Vertrauensarbeitszeit, offene Unternehmenskultur und ein hochqualifiziertes Team, das sich gegenseitig unterstützt
\*\*Das Unternehmen:\*\* Ein etabliertes, wachsendes Beratungsunternehmen mit Fokus auf innovative, nachhaltige Lösungen und digitale Transformation. Wertschätzung, Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung stehen im Mittelpunkt der Unternehmenskultur.
\*\*Interesse geweckt?\*\* Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an [email protected]
### Hinweis:
Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
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