Senior Controller FP&A (f/m/d)

• •Hoher Gestaltungsspielraum mit direktem Business Impact
• •Sichtbare Entwicklungsperspektive Richtung Teamlead

• Firmenprofil
• Unser Mandant ist ein führendes internationales Handels- und Distributionsunternehmen im Automotive-Umfeld mit mehreren tausend Mitarbeitern und einer starken Marktposition in Europa. Das Unternehmen befindet sich in einer spannenden Transformations- und Wachstumsphase und investiert gezielt in die Professionalisierung seiner Finance- und Controlling-Strukturen.

• Aufgabengebiet
• Forecasting & Planning

• Erstellung und Steuerung von Forecasts sowie Budgetplanungen
• Analysen von Plan-Ist-Abweichungen und Entwicklung von Handlungsszenarien
• Enge Zusammenarbeit mit operativen Fachbereichen im Sinne eines Business Partners
• Verantwortung für Performance- und Kostenoptimierungsprojekte

Reporting & Performance Management

• Durchführung von Soll-Ist-Analysen auf Profit-Center-, Cost-Center- und Account-Ebene
• Erstellung und Weiterentwicklung von Management Reports
• Entwicklung relevanter KPI-Dashboards
• Sicherstellung von Datenqualität, Transparenz und Aussagekraft der Reports

Business Partnering

• Beratung von Führungskräften bei finanziellen Fragestellungen
• -Unterstützung strategischer Entscheidungsprozesse
• -Ableitung konkreter Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung

Prozessoptimierung & Digitalisierung

• Weiterentwicklung bestehender Forecast- und Reporting-Prozesse
• -Automatisierung und Standardisierung von Controlling-Abläufen
• -Optimierung von Tools, Systemen und Methoden im Finance-Bereich

Leadership

• Fachliche Unterstützung und Entwicklung von Junior Controllern
• -Perspektivische Übernahme von Führungsverantwortung

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• -Schwerpunkt Controlling, Finance oder Rechnungswesen von Vorteil
• -Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling oder Finance
• -Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• -Erfahrung im internationalen Unternehmensumfeld
• -Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
• -Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Vergütungspaket

• Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit
• -Direkter Einfluss auf Unternehmensentscheidungen
• -Hybrid-Modell mit hoher Flexibilität
• -Internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• -Entwicklungsperspektive Richtung Teamlead
• -Hoher Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
• -Moderne Finance-Strukturen und spannende Transformationsprojekte
• -Attraktives Gesamtpaket inklusive Entwicklungsmöglichkeiten